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人社网用工合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________________

乙方（受聘员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。旨在明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方协商决定合同续签或终止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称：_______________________。未经甲方允许，乙方不得擅自调换部门或工种。

第三条工作地点：____________（根据甲方实际情况填写）。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休息休假

第四条甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

第五条甲方确保乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

第六条乙方薪资标准根据甲方薪资管理制度确定，薪资构成为__________________。甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。

第七条甲方根据经营情况，逐步建立和完善员工福利制度。乙方享有甲方规定的员工福利。具体福利项目根据甲方实际决定和调整。

第八条除因不可抗力或相关政策法规规定变化原因外，甲方应确保乙方的薪资待遇按时足额支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第十条甲方应建立健全生产流程和工作规范，保障乙方在工作过程中的健康与安全。因工作原因导致的职业病防治及待遇按照国家规定执行。

第十一条乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律与规章制度

（以下无正文）甲方（用工单位）（盖章）：_________________________法定代表人或委托代理人（签字）：_____________________乙方（受聘员工）（签字）：_________________________日期：____年____月____日附件：劳动合同变更记录等文档。（注：以上仅为一份人社网用工合同的范本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善，并由法律顾问审核后签署。）

篇2

甲方（用工单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务，以资共同遵守。

一、合同期限

合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方根据公司运营需要安排乙方从事__________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因工作需要，乙方应服从甲方的安排，到公司其他办公地点或项目现场工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休。乙方依法享受国家法定的节假日和本公司规定的假期。具体由甲方根据公司实际情况制定。

四、劳动报酬及支付方式和时间

1.乙方的月工资报酬为________元。根据岗位的不同和工作表现，甲方有权调整乙方的工资报酬。甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资报酬，每月支付工资日期为次月的第一个工作日。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须按照国家的安全生产法律法规和政策要求，为乙方提供必要的工作条件和环境，进行必要的安全教育和培训，保证乙方在工作过程中的健康与安全。乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度，预防劳动过程中的事故和职业危害。因乙方违反安全操作规程或规章制度导致的安全事故和伤害，由乙方承担全部