精编甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库附答案【基础题】.docxVIP

专业精品甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库附答案【基础题】

第I部分单选题（50题）

1.(2015年11月)（）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。

A:人力资本工资理论

B:集体谈判工资理论

C:边际生产力工资理轮

D:均衡价格工资理论

答案：D

2.（）思维障碍对解决老问题并没有什么影响。

A:自我中心型

B:习惯型

C:权威型

D:直线型

答案：B

3.薪酬的外部竞争力策略是企业通过（）而确立并实施的一种薪酬策略。

A:薪酬调查

B:胜任特征模型构建

C:岗位评价

D:岗位分析

答案：A

4.利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（）

A:对企业所处的内，外部环境进行分析

B:制定企业战略目标

C:进行战略的执行和跟踪

D:建立企业使命、愿景、价值观和长期目标

答案：D

5.（）是涉及公司各个部门、推动企业总体发展战略实现的具体分支战略。

A:职能战略

B:公司策略

C:业务战略

D:总体战略

答案：A

6.人脑通过形象化的概括作用对头脑中已有的记忆表象进行加工、改造或重组的思维活动指的是()。

A:想象思维

B:收敛思维

C:联想思维

D:辐射思维

答案：A

7.