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精编甘肃省金昌市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全精选

第I部分单选题（50题）

1.从员工和企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业的（）。

A:战略伙伴

B:行政管理专家

C:员工的领跑者

D:变革的代理人

答案：D

2.沙盘推演测评法中，需要在()阶段让各个成员进入角色o

A:熟悉游戏规则

B:实战模型

C:考官初步讲解

D:被试者热身

答案：A

3.劳动功能障碍分为（）伤残等级。

A:10个

B:7个

C:3个

D:5个

答案：A

4.()理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效率。

A:行为角色

B:交易成本

C:人力资本

D:—般系统

答案：B

5.劳动争议诉讼的特点不包括（）

A:公力救济与社会救济相结合

B:强制性

C:严谨的程序性

D:终结性

答案：A

6.(2017年11月)()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。

A:公平目标

B:效率目标

C:合法目标

D:合理目标

答案：B

7.一般情况下，涉及年度奖金的是（）考评。

A:年度

B:季度

C:月度

D:半年度

答案：A

8.金字塔形的企业集团是由（）联结方式形成的。

A:层层控股