精编福建省三明市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试大全【名师系列】.docxVIP

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精编福建省三明市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试大全【名师系列】

第I部分单选题（50题）

1.在制定劳动定额是企业管理对劳动定额工作提出的“快”“准”“全”基本要求中，“准”是（）的要求。

A:定位上

B:效果上

C:范围上

D:质量上

答案：D

2.某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()元。

A:135

B:80

C:240

D:0

答案：D

3.下列关于劳动力的说法不正确的是()

A:其形成具有长期性

B:存在于人体之中

C:是劳动权利与劳动义务主体

D:是雇员赖以谋生的最大的最基本的财产

答案：C

4.如果你是公司的接待员，当你与来访客户交谈时，你最常用的语言习惯是（）。

A:语气亲切

B:慢条斯理

C:语气轻柔?

D:快言快语

答案：A

5.工资支付的周期和方法应在劳动合同中（）条款中明确规定。

A:工资支付时间

B:合同期限

C:最低工资标准

D:劳动报酬

答案：D

6.调查企业从业员工现状的目的是为了确定（）。

A:培训的项目和内容

B:培训工作如何开展

C:培训项目费用预算

D:哪些员工需要培训

答案：D

7.(2016年5月