精编甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库带答案(名师推荐).docxVIP

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  • 2024-11-30 发布于河南
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精编甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库带答案(名师推荐).docx

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精编甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库带答案(名师推荐)

第I部分单选题(50题)

1.()是劳工问题的显著特征,同时也是劳动问题客观性特征的另一表现。

A:普遍性

B:历史性

C:社会性

D:主观性

答案:C

2.PRI主要是从()中归纳总结提炼出来的。

A:部门职责

B:胜任特征模型

C:工作说明书

D:企业战略

答案:C

3.假如你因揭发检举公司违规行为被免职并遭受大家排斥,你会()。

A:觉得无路可走

B:走自己的路,让别人说去吧

C:路在脚下,慢慢摸索

D:光脚的不怕穿鞋的

答案:B

4.举一反三发生在受训者培训转化的第()个层面。

A:一

B:二

C:四

D:三

答案:B

5.员工培训模型的三个层面不包括()。

A:战略层

B:运营层

C:制度层

D:资源层

答案:A

6.(2017年11月)在员工援助计划的()阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。

A:方案设计

B:教育培训

C:咨询辅导

D:问题诊断

答案:C

7.(2017年11月)经营者年薪的()需要每年增加风险抵押金。

A:N模式

B:Y模式

C:G模式

D:WX模式

答案:D

8.奥斯本检核

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