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2024年度xyz公司与戊方人力资源服务合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1xyz公司
1.2戊方人力资源
第二条:合同范围与服务内容
2.1服务范围
2.2服务内容
第三条:服务期限
3.1合同期限
3.2服务开始日期
3.3服务结束日期
第四条:服务费用
4.1费用计算
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
第五条:服务人员
5.1人员配置
5.2人员要求
第六条:保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
第七条:违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
第八条:争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
第九条:合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
第十条:合同的终止
10.1终止条件
10.2终止后的权利义务处理
第十一条:合同的继承
11.1继承条件
11.2继承方式
第十二条:合同的解除与终止
12.1解除与终止的条件
12.2解除与终止后的权利义务处理
第十三条:法律适用及争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决方式
第十四条:其他约定
14.1其他条款
14.2附件
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同范围与服务内容
2.1乙方同意为甲方提供人力资源服务,包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
2.2乙方应根据甲方的实际需求,为其提供相应的人力资源解决方案,并按照甲方的要求进行实施。
第三条:服务期限
3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,即自2024年1月1日至2024年12月31日。
3.2服务开始日期为合同生效之日起。
3.3服务结束日期为合同有效期届满之日。
第四条:服务费用
4.1甲方应支付乙方服务费用,具体金额及支付方式见附件。
4.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用。
4.3乙方提供服务期间,如因特殊情况需调整服务费用,双方可另行协商确定。
第五条:服务人员
5.1乙方应根据甲方需求,提供具备相应资格和能力的服务人员。
5.2乙方应确保服务人员遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
第六条:保密条款
6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
6.2保密期限自合同生效之日起算,至合同有效期届满之日终止。
第七条:违约责任
7.1任何一方违反合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
7.2违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照双方约定和法律规定执行。
(因篇幅原因,未能完整展示合同全部条款,但已按照要求完成第一条至第七条的详细和具体内容。如有需要,请继续补充后续条款。)
第八条:争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。
8.2如果协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条:合同的变更与解除
9.1除非法律、法规另有规定,任何一方不得单方面变更或解除本合同。
9.2合同变更或解除必须经双方协商一致,并书面确认。
第十条:合同的终止
10.1本合同有效期届满,双方未续签的,合同自动终止。
10.2双方协商一致,可以提前终止本合同。
10.3一方严重违反本合同的,另一方有权立即终止合同,并要求违约方承担违约责任。
第十一条:合同的继承
11.1如果甲乙双方中的任何一方发生合并、分立、解散或破产等情形,本合同项下的权利义务由继续存续或新设立的主体继承。
11.2继承主体应继续履行本合同,并承担原主体的权利义务。
第十二条:合同的解除与终止
12.1合同解除或终止的,双方应按照合同约定和法律规定处理未了事项。
12.2合同解除或终止后,乙方应立即停止提供服务,并交还甲方提供的所有资料和物品。
第十三条:法律适用及争议解决
13.1本合同适用中华人民共和国法律。
13.2双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十四条:其他约定
14.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
14.2附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。附件包括:服务费用明细、服务人员名单、保密协议等。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效,具有法律约束力。
第二部分:第三方介入后的修正
第一条:第三方定义及责任
1.1本合同所称的“第三方”,是指除甲方和乙方之外,与本合同有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。
1.2第三方介入本合同履行过程中,应遵守合同约定,并承担相应的权利和义务。
1.3第三方如违反本合同
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