精编甘肃省金昌市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库（基础题）.docxVIP

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精编甘肃省金昌市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库（基础题）

第I部分单选题（50题）

1.劳动法规定的劳动标准为（）劳动标准，具有单方面的（）。

A:最低；非强制性

B:最高；强制性

C:最低；强制性

D:最高；非强制性

答案：C

2.(2015年11月)计时工资制的优点不包括（）。

A:有利于提高自己业务水平

B:简单易行，适应性强，适用范围广

C:有利于提高出勤率

D:可以反映出同等级工作的劳动差别

答案：D

3.以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是()。

A:各项劳动法律制度的范围与劳动监督制度的范围是一致的

B:它规定了劳动关系的调整规则

C:它规定了劳动关系的运行规则

D:它规定了劳动关系的内容

答案：A

4.(2018年5月)下列不属于法人机关的是（）

A:监察机关

B:权力机关

C:意思机关

D:执行机关

答案：B

5.下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是()

A:观察法比较适用于体力工作和事务性工作

B:活动记录法采集的信息真实可靠，投入费用低

C:工作表演法适用于工作周期很长和突发事件较多的工作

D:工作日志法适用于循环期短，工作状态比较稳定的工作

答