精编甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库精品(网校专用).docxVIP

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  • 2024-11-30 发布于河南
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精编甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库精品(网校专用).docx

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精编甘肃省甘南藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库精品(网校专用)

第I部分单选题(50题)

1.关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()。

A:外部招聘更节约成本

B:外部招聘更有助于提升员工士气

C:内部晋升更有助于创新

D:岗位空缺应优先考虑内部晋升

答案:D

2.作为职业活动内在的道德准则,“勤勉”的本质要求是()

A:不惧安危,自我勉励

B:自觉自愿,忠诚敬业

C:早出晚归,加班加点

D:以勤补拙,笨鸟先飞

答案:B

3.下列关于职业道德的说法中,正确的是()。

A:职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性

B:职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴

C:职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的

D:社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求

答案:D

4.从员工和企业长期发展战略的维度上看,人事经理是企业的()。

A:战略伙伴

B:变革的代理人

C:行政管理专家

D:员工的领跑者

答案:B

5.企业级的绩效考核周期一般为()。

A:月底考评

B:每日考评

C:季度考评

D:年度考评

答案:D

6.对企业的期望低、对自己的期望高的员

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