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精编福建省漳州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附参考答案（模拟题）

第I部分单选题（50题）

1.国际劳工公约的特点不包括（）

A:兼顾了国家与雇主的利益

B:对会员国发生效力

C:内容非常广泛

D:既有原则的坚定性，又有措施的灵活性

答案：B

2.在考评实践中，最前沿、最复杂的是（）。

A:360度考评

B:180度考评

C:上级考评

D:同级考评

答案：A

3.(2016年11月)（）是指死记硬背现成答案，不善于从多个角度思考问题。

A:麻木型思维障碍

B:直线型思维障碍

C:书本型思维障碍

D:习惯型思维障碍

答案：B

4.以下关于工资效益的统计指标不正确的是（）。

A:每百元工资利润额=实现利润总额∕工资总额（百元）

B:每百元工资产品产量=产品产量∕工资总额（百元）

C:每百元工资产品成本=产品成本∕工资总额（百元）

D:每百元工资产品产值=产值∕工资总额（百元）

答案：C

5.(2015年11月)?SA8000规定标准工作周不得经常超过（）小时。

A:60

B:48

C:36

D:40

答案：B

6.—般而言，ESO的主要对象是（）。

A:公司总经理

B:科技开发人员

C:全体员