精编河北省承德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案AB卷.docxVIP

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精编河北省承德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案AB卷.docx

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精编河北省承德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案AB卷

第I部分单选题(50题)

1.对企业的员工来说。属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是()。

A:职务

B:培训

C:薪酬

D:职业规划

答案:C

2.()没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

A:边际生产力工资理论

B:均衡价格工资理论

C:集体谈判工资理论

D:人力资本工资理论

答案:A

3.职业生涯规划的开放性的主要表现不包括()。

A:职业生涯规划的适时调整

B:充分协商

C:充分调查和分析

D:充分利用测评工具

答案:C

4.构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括()。

A:效率

B:合法

C:公平

D:合理

答案:D

5.可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境。而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态称为()。

A:心理控制源

B:心理紧张反应

C:心理压力源

D:紧张症状

答案:A

6.(2015年11月)停薪留职属于()。

A:非自愿流出

B:非自然流出

C:自然流出

D:自愿流出

答案:D

7.以思维定式思考问题、解决问题,这是()思维障

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