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综合应用能力D类主观题之分类
(实用版)
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第1页共4页
综合应用能力D类主观题之分类
根据20XX年教招综合应用能力D类考试情况及出题角度,今年
上半年辨析题比较简单,但答题还是需要抓住题干信息准确作答,还
需要对题目做出精准把握,为了能够做到答题心中有数,对题目要注
意归类,这样就能系统对辨析题有所掌握,因此讲辨析题和案例分析
题分为如下几种类型;
辨析题:
一、AB型:
题型特征:A概念比B概念更有效、(好)、重要。
解题思路:给观点,答AB完整定义+优缺点,适用范围,重点分
析。
例如:有人认为有意义学习比机械学习更有效
有人认为智育比德育更重要
解析:这样的题就是AB型的题型,首先要阐述每个概念的含义
以及优缺点或试用范围,再根据异同,优缺点进行对比分析观点的正
误。
二、常言型:
题型特征:古语古训(名言警句)
解题思路:翻译或点名本质,结合素质教育要点答题
例如:
人们常说“教学有法,教无定法,贵在得法”。
第2页共4页
要求:观点明确,条理清晰,不超过400字。
解析:对于这样的题型首先要对题干的信息加以解释,说明其中
道理和意义。在根据现素质教育大背景对应的知识点来阐述给的教育
启示及意义。
所谓“教学有法”,是指在教学过程中,要遵循一定的教学规律、
教学原则,利用科学的教学方法进行系统有效的教学;
所谓“教无定法”,是指教学过程中,
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