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精编甘肃省平凉地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版附参考答案（满分必刷）

第I部分单选题（50题）

1.(2018年5月)（）是由一组相近、相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。

A:职业

B:职位

C:岗位

D:工作

答案：D

2.员工的()作为一种态度，通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望。

A:工作绩效

B:工作分析

C:组织效率

D:组织承诺

答案：D

3.孔子强调“民无信不立”，体现了（）的重要价值。

A:自强不息

B:爱岗敬业

C:诚实守信

D:公忠为国

答案：C

4.下列关于人力资源的叙述不正确的是（）。

A:用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报

B:通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高

C:投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回

D:从个人角度看，若自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力投资?

答案：A

5.消费者市场是现代营销理论研究的()。

A:主要参考

B:主要目标

C:主要内容

D:主要对象

答案：D

6.（）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形