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精编河南省鹤壁市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版及答案【网校专用】

第I部分单选题（50题）

1.集团总部部门的定位方法中，（）采用了岗位评价的思路和方法。

A:责任权限定位法

B:比较参照法

C:标杆法

D:要素评价法

答案：D

2.(2015年11月)一根一米长的绳子有多少种用途，这是对（）进行训练的题目。

A:逆向思维

B:发散思维

C:收敛思维

D:横向思维

答案：B

3.企业系列型企业集团的特点是（）。

A:综合的产业体系

B:设立共同投资公司（合资企业）

C:集团公司不参加生产经营活动

D:集团公司总部直接参与经营，经营集团的主营产品

答案：D

4.(2018年5月)()属于胜任特征冰山模型的可见表象部分。

A:知识

B:社会角色

C:自我认识

D:自我特质

答案：A

5.()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。

A:系统型模式

B:咨询型模式

C:持续发展型模式

D:阿什里德模式

答案：D

6.小李总与别人的观点不一致，并常因此与他人发生争执。你认为小李应该（）

A:坚持自己的观点

B:调整自己，尽量与别人一致

C:多与他人沟通

D:不在乎别人怎么说

答案：C