精编甘肃省兰州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及参考答案(基础题).docxVIP

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精编甘肃省兰州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及参考答案(基础题).docx

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精编甘肃省兰州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库及参考答案(基础题)

第I部分单选题(50题)

1.在企业员工流动率的统计调查中,下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是()。

A:合作伙伴的情况

B:工作场所环境条件

C:找到更合适的新岗位

D:工资奖金福利待遇

答案:C

2.(2015年11月)()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。

A:人力资本的价值计量

B:人力资源的战略管理

C:人力资本的激励与约束

D:人力资本的绩效评价

答案:A

3.通过沙盘推演互动过程,可以有效地考察被试者的()。

A:计划能力

B:决策能力

C:沟通能力

D:分析能力

答案:C

4.下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是()。

A:绩效管理系统二级指标评价值

B:绩效管理系统总体评价值

C:绩效管理系统三级指标评价值

D:绩效管理系统一级指标评价值

答案:C

5.通常情况下,最容易导致离职的惩罚措施是()

A:暂时停职

B:谈话

C:降职

D:警告

答案:C

6.一般来说,股票期权的主要对象是()。

A:所有员工

B:公司经理

C:科技开发人员

D:决策层成员

答案:B

7.()是建立员

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