精编甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题及答案（有一套）.docxVIP

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精编甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题及答案（有一套）

第I部分单选题（50题）

1.(2018年5月)()模式中,经营者上岗时必须以基本年薪2倍数额缴纳风险抵押金。

A:S

B:J

C:N

D:Y

答案：D

2.行为事件访谈法的实施中，（）。

A:一般只采取面谈的方法

B:访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组

C:要求被访谈者列出工作中最重要的三项技能

D:尽量让访谈对象简明扼要地描述自己的工作经历

答案：D

3.()平衡计分卡四个方面的指标不是必需的，相互的驱动关系也不明显。

A:部门级

B:企业级

C:岗位级

D:班组级

答案：C

4.职业活动内在的道德准则是（）。

A:忠诚、谨慎、进取

B:忠诚、审慎、勤勉

C:忠诚、敬业、诚信

D:诚信、守法、人本

答案：B

5.(2016年11月)（）认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。

A:交易成本理论

B:资源基础理论

C:行为角色理论

D:人力资源理论

答案：A

6.企业的活动必须以（）为出发点。

A:内部流程

B:学习与成长

C:股东有出资人的立场

D:客户价值

答案：D

7.西方马克思主义者认