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精编河南省平顶山市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试王牌题库附答案【名师推荐】

第I部分单选题（50题）

1.职业道德是从业人员在职业活动中()

A:必须服从的工作指令

B:衡量绩效的根本标准

C:自我评价的价值尺度

D:应该遵循的行为规范

答案：D

2.(2018年5月)下列不属于法人机关的是（）

A:监察机关

B:执行机关

C:意思机关

D:权力机关

答案：D

3.（）是设计绩效管理系统的重要依据。

A:绩效沟通的结果

B:需求分析的结果

C:工作分析的结果

D:绩效诊断的结果

答案：C

4.我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在()情形时，则可以代扣劳动者工资。

A:单位组织的集体活动费用

B:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

C:职工困难捐助的费用

D:职业培训费用

答案：B

5.(2017年11月)绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。

A:生产规模和企业现实生产技术组织形式

B:现实生产技术组织条件和管理工作的水平

C:实际生产状况和计划达到的生产要求

D:生产规模和管理工作水平

答案：B

6.劳动者单方解除劳动合同