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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：【全称】
地址：【详细地址】
联系人：【姓名】
联系电话：【电话号码】
乙方（员工）：【全称】
身份证号码：【身份证号码】
地址：【详细地址】
联系电话：【电话号码】
第一条：解除劳动合同
1.1甲乙双方经协商一致，同意自【解除日期】起解除原合同。
1.2解除原合同后，乙方应按照我国相关法律法规和原合同的约定，办理相关手续，包括工作交接等。
第二条：社会保险转移
2.1甲乙双方确认，解除劳动合同后，乙方依法享有继续参加社会保险的权利。
2.2甲方应自乙方解除劳动合同之日起【规定天数】内，将乙方的社会保险关系转至乙方所在地的社会保险经办机构。
2.3甲方应保证乙方社会保险关系的顺利转移，并确保乙方社会保险权益不受损害。
第三条：医疗保险待遇
3.1乙方在解除劳动合同后，继续享有医疗保险待遇。
3.2甲方应自乙方解除劳动合同之日起【规定天数】内，为乙方办理医疗保险转移手续。
第四条：失业保险待遇
4.1乙方在解除劳动合同后，符合我国失业保险待遇条件的，有权向当地社会保险经办机构申请失业保险金。
4.2甲方应向乙方提供必要的失业保险相关证明材料。
第五条：其他社会保险待遇
5.1乙方在解除劳动合同后，如遇其他社会保险问题，甲乙双方应积极协商解决。
5.2甲方应按照我国相关法律法规和原合同的约定，为乙方提供必要的帮助和支持。
第六条：保密条款
6.1乙方在解除劳动合同后，仍应遵守原合同中约定的保密条款，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
第七条：争议解决
7.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。
7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
签订日期：【签订日期】
注意事项：
1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方有权解除本合同。
2.双方在签订合应仔细阅读本合同的全部内容，确保对本合同的内容有充分理解。
3.甲方应按照我国相关法律法规和原合同的约定，为乙方提供必要的帮助和支持。
4.乙方在解除劳动合同后，应按照本合同的约定，办理相关手续，包括工作交接等。
5.乙方在解除劳动合同后，应继续遵守原合同中约定的保密条款，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
解决办法：
1.若甲方发现乙方提供的信息有虚假情况，可以解除本合同，并要求乙方承担产生的损失。
2.若双方在签订合对合同内容有争议，可以协商解决，或寻求法律途径解决。
3.若甲方未按照我国相关法律法规和原合同的约定，为乙方提供必要的帮助和支持，乙方可以要求甲方履行合同义务，或寻求法律途径解决。
4.若乙方未按照本合同的约定，办理相关手续，甲方可以要求乙方履行合同义务，或寻求法律途径解决。
5.若乙方未遵守原合同中约定的保密条款，甲方可以要求乙方承担产生的损失，或寻求法律途径解决。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.解除劳动合同：用人单位与劳动者依法终止劳动关系的行为。
3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。
4.医疗保险：社会保险的一种，是为补偿劳动者因疾病造成的经济损失而建立的一种保障制度。
5.失业保险：社会保险的一种，是为保障劳动者在失业期间基本生活而建立的一种保障制度。
6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
7.机密信息：指具有重要价值，对用人单位具有重大影响，需要采取保密措施的信息。
应用场合：
1.甲方（用人单位）与乙方（员工）解除劳动合同后，处理社会保险转移和待遇事宜。
2.甲方（用人单位）与乙方（员工）在解除劳动合同后，协商解决相关争议。
补充条款：
1.若乙方在解除劳动合同后，重新就业，甲方应为本合同项下的社会保险转移提供必要的协助。
2.若乙方在解除劳动合同后，未重新就业，甲方应按照我国相关法律法规，为乙方提供一定期限的社会保险待遇。
3.若乙方在解除劳动合同后，提出索赔要求，甲方应按照我国相关法律法规和原合同的约定，承担相应责任。
4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
附件列表：
1.甲乙双方的有效身份证明文件。
2.甲乙双方的劳动合同。
3.甲乙双方的社会保险缴费证明。
4.甲乙双方的工作交接清单。
5.甲乙双方协商一致的解除劳动合同证明。
6.甲乙双方
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