劳动合同(样式九)5篇.docx

劳动合同(样式九)5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事_________岗位工作。具体工作内容及要求应按照甲方的规定和任务进行。乙方应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行标准工时制度，乙方平均每周工作时间不超过四十小时。具体工作时间和休息休假安排按照国家有关规定执行。

第五条：在国家法定节日或甲方规定的特殊情况下，乙方应服从甲方安排的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资标准为____元/月。试用期工资按照相关法律规定执行。甲方按照有关规定支付乙方的工资报酬。工资支付日期为每月的____日。

第七条：甲方根据国家法律法规和公司的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险和福利

第八条：甲乙双方按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第九条：甲方提供符合劳动标准的生产工作环境和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

七、劳动纪律和规章制度

第十条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同的约定，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家和公司的相关规定进行处理。

八、劳动合同变更、解除和终止

第十一条：双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。劳动合同期限届满或者双方约定的合同解除条件出现时，劳动合同即行终止。甲乙双方按照国家法律法规和公司规定解除劳动合同的，应提前通知对方。

九、违约责任和赔偿损失

第十二条：甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

第十三条：双方需要约定的其他事项：_______________________________________。

第十四条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司的相关规定执行。如发生劳动争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）

地址：_________________________________________

联系方式：_______________________________电话/传真等联系方式

法定代表人（负责人）：_________________________

工商登记号码：_____________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________

2.乙方的工作地点为：__________