公司员工聘用合同书范本6篇.docx

公司员工聘用合同书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应完成甲方交给的任务，并服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____工作制，具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本（固定）工资、绩效（浮动）工资和加班加点工资。具体标准按甲方规定执行。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_____日。甲方因故不能按时支付工资的，应事先告知乙方，并尽快予以支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。具体标准和享受条件按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设施，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。具体标准和要求按甲方规定执行。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定，不得违章作业。如有违反，应承担相应的责任和处罚。

七、解除劳动合同的条件和程序

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除劳动合同。具体条件和程序按甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。具体条件和程序按甲方规定执行。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；具体条件和程序按甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

单位地址：__________________________

乙方（聘用员工）：__________________________

性别：__________________身份证号码：____________________________

联系电话：__________________紧急联系人电话：______________________

住址：________________________________________

出生日期：_______年___月___日文化程度：______________________

鉴于甲方工作需要，决定聘请乙方为甲方聘用员工，现经双方友好协商一致，达成如下协议条款，以兹共同遵守。

一、聘用期限及试用期

篇3

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘员工）：___________________

联系方式：_______________________

身份证号：_______________________

紧急联系人联系方式：______________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任的岗位为：___________________。具体工作内容包括但不限于：___________________。乙方应严格遵守岗位职责，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

二、聘用期限及工作时间

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期