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妇联2024年度工作计划

一、工作目标

2024年，妇联将致力于推动妇女权益保障，促进妇女参与社会发展和决策，推动妇女综

合素质提升，促进家庭和谐发展，推动妇女意识形态建设，促进妇女组织党的领导，提升

妇联组织软实力和影响力。

二、重点工作任务

1.推动立法和政策的实施

参与相关部门制定妇女权益保障的法律法规，推动法律的实施。-

积极协调相关部门，推动贯彻落实妇女权益保障相关政策。-

加强对家暴和性别歧视现象的宣传和监督，倡导妇女平等权益。-

2.提升妇女的综合素质

开展职业培训，提高妇女就业创业能力和竞争力。-

组织开展培训班、讲座、研讨会等活动，提高妇女综合素质。-

引导妇女积极参与文化、艺术和体育活动，提升其文化修-养和身心健康。

3.推动妇女参与社会发展和决策

组织开展妇女参政-议政培训，提高妇女参与政治的能力和意识。

加强对女性-干部的培养和选拔，提高女性在决策层的代表性和发言权。

积极开展对-外交流活动，学习和借鉴国际上的妇女参政议政经验。

4.推动家庭和谐发展

加强对妇女家庭权益的保-护，推动家庭暴力防治工作。

组织开展家庭-教育和妇女心理健康教育活动，提升家庭和谐水平。

加强妇女家庭法律-知识宣传，提高妇女法律意识和法律维权能力。

5.推动妇女意识形态建设

加强妇女-主义教育和宣传，提高妇女的自我认同和自我价值感。

推动-婚姻家庭教育工作，培养妇女尊重他人、自尊自爱的价值观。

进一步推进男女平等教育，倡导真正的男女平等。-

6.提升妇联组织软实力和影响力

加强组织建设，提高妇联的组织能力和影响力。-

增强妇女干部的素质，培养一支专业化的妇女工作队伍。-

加强与媒体、社会组织和企业的合作，扩大妇联的社会影响力。-

三、工作措施和方法

1.切实加强组织领导，明确责任分工，确保工作落实。

2.建立健全工作机制，完善工作制度，提高工作效能。

3.加强统筹协调，加强与相关部门和媒体的沟通和合作。

4.创新工作方式，提高信息化和数字化水平，拓展工作领域。

5.加强队伍建设，提高妇联工作人员的业务能力和素质水平。

四、工作保障

1.加强经费保障，确保妇联工作的正常开展。

2.打造良好的工作环境，提升妇联工作人员的工作积极性和创造力。

3.加强宣传力度，增加妇联工作的影响力和声誉。

4.完善监督机制，加强对工作的及时监测和评估。

以上是妇联2024年度工作计划的主要内容，通过推动妇女权益保障、提升妇女综合素质、

推动妇女参与社会发展和决策、推动家庭和谐发展、推动妇女意识形态建设、提升妇联组

织软实力和影响力等具体措施，将积极促进妇女事业的发展，为妇女群体的健康成长和社

会的稳定繁荣作出贡献。