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含山县经济开发区劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（用工单位）：含山县经济开发区

地址：安徽省含山县经济开发区

法定代表人：张三

乙方（派遣单位）：安徽华信人力资源有限公司

地址：安徽省含山县环峰镇

法定代表人：李四

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳务派遣内容

1.乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应资质和技能的劳务人员，从事甲方指定的工作。

2.劳务人员的工作内容、工作时间、地点等具体事项，由甲方根据实际需要安排，并告知乙方。

3.乙方应确保派遣的劳务人员符合甲方的用工需求，并提供必要的培训和协助，以确保劳务人员的顺利上岗。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据自身需求，合理确定劳务人员的数量、性别、年龄、技能等条件，并告知乙方。

2.甲方有权对劳务人员进行考核和评估，并根据考核结果决定是否继续使用或调整劳务人员。

3.甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保劳务人员的人身安全。

4.甲方应按时支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费等。

5.甲方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权按照甲方的需求，筛选和派遣符合条件的劳务人员。

2.乙方有权对劳务人员进行培训和指导，以提高其技能和素质。

3.乙方应确保提供的劳务人员具备相应的资质和技能，能够胜任甲方指派的工作。

4.乙方应协助甲方解决劳务人员在工作中遇到的问题，并提供必要的支持。

5.乙方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费、福利费等。具体费用标准由甲乙双方协商确定。

2.甲方应按月支付劳务费用，支付时间和方式由双方协商确定，但应确保及时足额支付。

3.如果劳务人员的工资标准发生变化，甲方应提前告知乙方，并协商调整劳务费用。

4.甲方未按约定支付劳务费用的，乙方有权要求甲方加付滞纳金，滞纳金自应付之日起按每日万分之五计算。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应采用书面形式，并遵循法律法规的规定。

2.在合同期内，甲方有权根据自身需求调整劳务人员的数量、性别、年龄、技能等条件，但应提前告知乙方，并协商调整劳务费用。

3.如果因政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致合同无法履行的，甲乙双方均可解除合同，但应及时通知对方，并遵循法律法规的规定处理相关事宜。

六、争议解决

因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向含山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向含山县人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议；补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

3.双方确认的培训协议、员工手册等文件为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

乙方（用工单位）：含山县经济开发区企业有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为年。

二、派遣人员

1.甲方按照乙方要求，派遣符合条件的劳动者到乙方从事工作。乙方应明确告知甲方所需派遣人员的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等要求。

2.甲方应根据乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训和教育，确保其具备必要的技能和素质。

3.乙方应尊重派遣人员的人格尊严，不得对派遣人员实施任何形式的歧视或虐待。

三、劳动条件及保障

1.乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，确保派遣人员的安全与健康。

2.乙方应按照国家有关规定，为派遣人员提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

3.乙方应建立健全安全生产规章制度和操作规程，对派遣人员进行安全生产教育和培训，确保派遣人员遵守规章制度和操作规程。

四、工资待遇及支付

1.乙方应按照国家规定和合同约定，以货币形式按月足额支付派遣人员