精编甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库通用.docxVIP

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精编甘肃省天水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库通用

第I部分单选题（50题）

1.以下各项中，不属于绩效考评类型的是()

A:工作热情考评

B:能力考评

C:工作态度考评

D:业绩考评

答案：A

2.(2017年11月)背景调查的内容应（）

A:周全、详尽

B:简明、实用

C:迅速、有效

D:简单、明了

答案：B

3.在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。

A:明确性与具体性

B:全面性与完整性

C:相关性与有效性

D:可操作性与精确性

答案：B

4.以下不属于企业定员的内部环境的是()

A:企业与员工具有双向选择权

B:考勤制度

C:奖惩制度

D:退职退休制度

答案：A

5.工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距（)。

A:不变

B:愈大

C:不确定

D:愈小

答案：D

6.应聘申请表的设计应从（）的角度出发，使用通俗的语句。

A:用人部门

B:企业高层

C:申请者

D:招聘者

答案：C

7.劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是()

A:对工作造成的间接经济损失

B:用人单位在招聘中所支付的费用

C:用人单位支付的培训费

D:劳动合同约定的其他赔偿费