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部门申请外部培训的申请书

尊敬的[领导姓名或部门名称]：

我部门是[部门名称]，随着业务的不断拓展和市场竞争的日益激烈，为了提升部门员工的专业素养和业务能力，更好地为公司发展服务，现特向公司申请组织员工参加外部培训课程。以下是本次申请的详细内容：

一、培训课程名称

[课程的具体名称]

二、培训课程内容

本次培训课程主要涵盖了[列举课程涉及的主要知识点和技能领域，如行业最新技术趋势、先进的项目管理方法、高效的客户沟通技巧等]。通过系统学习这些内容，员工能够深入了解行业前沿动态，掌握更科学有效的工作方法，从而提高工作效率和质量，为公司创造更大的价值。

三、培训时间与地点

1.培训时间：[开始日期]至[结束日期]，共计[X]天。其中，每天的培训时长为[上午/下午/晚上的具体时间安排]。

2.培训地点：[详细的培训地点，如某酒店会议室、某培训中心地址等]

四、培训讲师介绍

本次培训的讲师为[讲师姓名]，是[讲师在行业内的地位或所属机构等背景介绍]。他/她在[讲师的专业领域]有着丰富的教学经验和实践经验，曾为多家知名企业提供过培训服务，并获得了高度评价。其授课风格生动有趣、深入浅出，能够将理论知识与实际案例紧密结合，使学员易于理解和掌握。

五、培训费用预算

1.培训课程费用：每人每天[X]元，我部门预计参加培训的人数为[X]人，培训课程总费用为[X]元。

2.交通费用：根据培训地点与公司的距离以及交通方式的选择，预计每人往返交通费用为[X]元，交通总费用为[X]元。

3.餐饮费用：培训期间的餐饮费用按照每人每天[X]元计算，餐饮总费用为[X]元。

4.其他费用（如培训资料费等）：预计为[X]元。

综上所述，本次外部培训的总预算为[X]元。

六、培训预期效果

1.员工专业知识和技能的提升：参加培训后，员工能够熟练掌握[具体的技能或知识要点]，在工作中能够更加高效地完成任务，例如项目完成周期预计缩短[X%]，客户满意度有望提高[X%]。

2.团队协作能力的增强：通过培训过程中的互动交流和案例分析，员工之间的沟通协作将更加顺畅，团队凝聚力将进一步提升，从而提高整个部门的工作效率和执行力。

3.对公司业务发展的积极影响：员工能力的提升将直接转化为公司业务的发展动力，有助于公司开拓新市场、推出新产品或服务，预计在未来[X]个月内为公司带来[具体的业务增长指标或收益金额]的增长。

七、参加培训人员名单

[列出申请参加培训的员工姓名、职位等信息]

综上所述，本次外部培训对于我部门的发展具有重要意义，希望公司能够批准我们的申请。我们将严格按照公司的相关规定和培训要求，组织员工认真参加培训，并在培训结束后及时总结培训成果，将所学知识和技能应用到实际工作中，为公司的发展贡献更大的力量。

申请部门：[部门名称]

部门负责人：[负责人姓名]

申请日期：[具体日期]