2024廊坊燕京职业技术学院教师招聘考试笔试试题 .pdfVIP

2024廊坊燕京职业技术学

院教师招聘考试笔试试题

一、单选题

1.教师职业道德评价的对象是教师的（）。

A.科研水平

B.教学水平

C.道德品质

D.管理水平

【答案】：C

2.高等教育研究者按照一定的目的和计划，对研究对象进行系统

的观察研究，从而了解某些特征和规律的方法称为（）。

A.观察研究法

B.实验研究法

C.调查研究法

D.文献研究法

【答案】：A

3.教师在职业活动中要处理好各种各样的关系，其中最核心的关

系是（）。

A.师长关系

—1—

收集整理，仅供参考

B.师教关系

C.师生关系

D.同事关系

【答案】：C

4.研究表明，当代大学生的道德理想取向呈明显的（）。

A.单一化态势

B.极端化态势

C.多元化态势

D.表象化态势

【答案】：C

5.教师以自己的职业活动为思考对象，对自己的职业行为以及由

此所产生的结果进行审视和分析，不断提升实践的合理性，逐步

成为学者型教师的过程是（）。

A.校本研修

B.教学反思

C.岗位培训

D.学历进修

【答案】：B

6.高等学校的核心职能是（）。

A.教学研究

B.文化传承

C.社会服务

—2—

收集整理，仅供参考

D.科学研究

【答案】：D

7.现代大学制度建设不仅要处理好学校与学院的关系，更要处理

好（）。

A.党委领导与校长负责的关系

B.行政与学术的关系

C.教授治学与同行评议的关系

D.校长治校和教授治学的关系

【答案】：B

8.目前高等学校基本的教学环节是（）。

A.创新创业

B.社会实践

C.课堂教学

D.素质拓展

【答案】：C

9.某高校教师非常注重教育教学方法，善于发现各个学生身上的

特长，做到因势利导。这说明该教师在公正原则上做到（）。

A.秉公办事

B.因材施教

C.坚持真理

D.赏罚分明

【答案】：B

—3—

收集整理，仅供参考

10.高校办学特色的形成不是一蹴而就的短期行为，而是一个不

断累积和完善的过程这体现了办学特色的（）

A.独特性

B.全局性

C.辐射性

D.累积性

【答案】：D

11.专门教育机构为各级各类教师的补充、更新而进行的一种专

业性学历教育即（）。

A.教师培训

B.教师考核

C.教师奖励

D.教师培养

【答案】：D

12.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》,要建立国家、省

级和高等学校三级辅导员培训体系。确保每一名专职辅导员每（）

年参加（）次国家级或区级培训。各高校负责对校内辅导员的

系统培训,每年开展不少于（）个学时的校级培训。

A.4,1,24

B.5,1,24

C.5,1,16

D.4,1,16

—4—

收集整理，仅供参考

【答案】：C

13.对品行有缺点、学习有困难的未成年学生，学校

A.应当开除

B.应当耐心教育

C.应当体罚

D.应当不管不问

【答案】：B

14.智商的正确公式是（）。

A.IQ=MA/CA×100

B.IQ=CA/MA×50

C.IQ=MA/CA×50

D.IQ=CA/MA×100

【答案】：A

15.根据工作方式和任务，可以将人才划分为（）

A.学术型人才与应用型人才

B.通才与专才

C.杰出人才与通用人才

D.精英人才与合格人才

【答案】：A

16.师德教育首先应从公民道德谈起，其原因的表述错误的是（）。

A.公民道德契合一般教师的道德心理

B.公民道德是教师道德的决定性因素

—5—