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广西公务员面试真题2014年07月06日

一、(总题数：4，分数：100.00)

1.你是拆迁办的工作人员，由于丈量土地问题村民与测量人员发生了纠纷，你的领导不在，村民认为你是

小孩没有理你，一部分人去镇政府告状，一部分人堵在拆迁办门口，还把测量人员打伤了，你怎么处理?

正确答案：(拆迁、土地丈量工作关系到村民的切身利益，在中央“建设人的城镇化”的号召下，倾听满足

民众的诉求、维护村民的切身利益、满足村民的合理要求、保障拆迁工作顺利进行，是我们拆迁办工作的

重心，面对题目中的情况，假如处理不当很可能会引发群体性冲突，为此我会谨慎对待，努力平息矛盾。首

先，一方面，我会立即打电话给领导取得联系，简要告知领导目前的情况，包括矛盾的起因、测量员的伤

势、部分村民去镇政府部分村民聚集在拆迁办的情况，听从领导的指示。另一方面，我会立即找到村委会

干部，请他立即将去往镇政府的村民叫回来，前往拆迁办来共同协商，帮助村民解决问题。同时，我也会

协同周围的同事，制止村民的打人行为。其次，将打人的村民拉开后，我会先请同事检查测量员的伤情，

将其送往最近的医务室或医院进行治疗。与此同时，我会向聚集在拆迁办以及回来的村民们喊话，告诉他

们我的身份，并且说明我已经将情况告诉了领导，领导正在前来的路上，我们一定会给大家一个满意的答

复。说明大家现在都聚集在这里，反而不利于意见的反映，请他们能选派出几名代表，方便我们对意见进

行记录。假如有村民因为觉得我年龄小而对我不信任，那么我会告诉大家我已经负责了周边三个村的拆迁

工作，而且其他村的村民对我的工作都比较满意，可以请村民们与相熟的邻村村民联系，核实我所说内容

的真假，以取得民众的信任。再次，疏散其他的围观群众，将村民代表以及村委会干部请到拆迁办公室内，

做好相关的记录工作，了解村民与测量员发生纠纷的具体原因，表示待领导到达之后，一定会立刻调查了

解，尽快给村民们一个满意的答复。同时，也希望村干部和村民代表能回去主动给打人者做工作，希望打

人者能站出来主动道歉，承担相应的责任。最后，待领导到达后，将情况以及记录详细向领导说明，并在

领导指示下成立调查小组，了解纠纷产生的具体原因，并在法律及政策的范围内与村民协商解决，如果测

量人员在测量过程中确实有做得不到位的地方，政府工作人员则会立即进行道歉并修正，给予村民适当的

补偿；如果是村民对具体的丈量方式有误解，则做好相应的解释工作。在此过程中，我也会同领导一起慰

问受伤的测量员，嘱咐他安心养伤。对于打人的村民，我们也会根据测量员的伤情进行处理，情节轻微的，

进行批评教育；情节严重的，让其进行公开赔礼道歉；如果涉嫌到犯罪的，要依法移送司法部门进行处理。)

2.某地方政府为了鼓励群众举报安全隐患。对举报人给予300元以上不等的奖励，但是有些群众担心举报

后被报复。因此很多人不敢并放弃领取举报奖金，近3年有高达18万的奖励无人领取。对此，你怎么看?

正确答案：(政府为了鼓励群众举报给予一定的物质奖励，说明了政府畅通监督举报机制、积极整改问题的

决心，可以增强群众对安全问题的关注，也利于及时发现并排除隐患。但是，该项政策及其他举报贪污违

纪的举报奖励制度，均遭遇到“遇冷”的现状，说明我国在充分发挥民众监督作用方面，还存在欠缺。类

似的举报奖励制度之所以得不到群众的支持，原因主要有以下几个方面：第一，我国缺乏切实可行的保护

举报人的相关法律法规，对相关举报人的隐私保护等工作也不够到位，社会上发生的一些报复举报人的案

件，使得部分民众担心被报复；第二，办案机关对举报人的保护意识不足，有些机关仅对举报人进行一定

期限内的保护，有的甚至不保护，也有的缺乏对举报人亲人的保护，造成了举报人及家人受到报复，使民

众失去了举报的勇气；第三，部分民众举报的问题得不到具体的解决，相关部分的推诿等，使民众失去了

举报的信心；第四，有部分民众安全意识不足，缺乏对一些安全隐患的认知。因此，为使此类政策能够落

到实处、充分发挥民众的监督作用，我们还需要作出努力：第一，要完善有关保护举报人的相关法律法规，

并进行细化，注重保护举报人的隐私权等，切实保护举报人的合法权益；第二，要加强对举报人及家属的

保护工作，保障他们的人身安全、财产安全，与此同时加大对实施报复的被举报者的打击力度，使得被举

报者不敢也不能对举报人进行打击报复；第三，相关部门接到举报后，一定要立即展开调查行动，处理相

关问题，不论群众举报的问题是否属实，都应该及时回应。将结果告知民众。第四。加强宣传力度，使群

众树立正确的主人翁意识，积极发挥自己的监督作用。)

3.有群众举报发现某品牌的毛绒玩具