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解除劳动合同证明书模板8篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与我公司签订了劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》

及相关法律法规的规定，现就解除双方劳动合同一事，特此通知如

下：

一、解除原因

根据我公司评估及实际情况，因以下原因，经双方协商一致，决

定解除双方所签订的劳动合同：

1.【具体原因一】XXXXXXXXXXX；因此导致无法继续履行原劳

动合同所规定的各项权利和义务。本公司基于互惠互利原则做出上述

决定，以维护双方的长远利益。

二、解除劳动合同时间

双方劳动合同自本证明书发出之日起正式解除。请您在接到本通

知书后，按照规定办理离职手续。请您于XX月XX日前完成交接工作。

对于离职后的福利待遇等问题，公司已做出如下安排：XXXXXXXXX。

（请根据实际情况填写）

三、工资及福利待遇结算

工资及福利待遇结算至XXXX年XX月XX日为止。本公司将按照

劳动法规定和劳动合同约定，按时足额支付您的工资及相关福利待遇。

如有加班工资、奖金等未结算事项，公司将一并核算并支付。

四、保密义务及竞业限制

您在本公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等机密信息，

请您在离职后继续履行保密义务。同时，根据双方所签劳动合同中的

相关条款，您在离职后一定期限内不得在与本公司有竞争关系的单位

从事相同或相似的业务活动。具体竞业限制期限为XX年。

五、法律责任

双方应共同遵守国家法律法规和本劳动合同的约定。如因一方违

反相关法律规定或本劳动合同约定而给对方造成损失的，应依法承担

相应法律责任。在解除劳动关系后，对于任何争议或纠纷，双方应通

过友好协商方式解决。如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁

或向人民法院起诉。

六、其他事项说明

（根据实际需要进行补充）

七、声明与确认

本人确认收到此解除劳动合同通知书，并对上述各项内容表示认

同。本人承诺在离职后遵守公司的保密义务及竞业限制等相关规定。

本人在此感谢公司提供的培训机会和工作经历，并对此表示衷心的谢

意。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。特此声明！

特此证明！

公司名称（盖章）：___________________

日期：____年__月__日

员工签字确认：___________________

日期：____年__月__日

注：本证明书一式两份，公司和员工各执一份。本证明书内容真

实有效，涂改无效。对于因本人过错导致的离职或未付清款项等问题

已在协商后解决，不在此证明书所列内容之列。公司对此已给予员工

合理的解释和补偿措施。如有疑问请及时与公司沟通协商处理。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位

名称]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、

员工主动辞职、合同期满等]，双方经协商一致，决定自[具体日期]起

解除劳动合同。为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的日期

双方确认，自[具体日期]起，甲乙双方正式解除劳动合同。乙方应

在该日期前完成所有工作交接。

二、工资和福利待遇

1.甲方确认已支付乙方至[具体日期]的所有工资及福利。

2.若涉及补偿，甲方将按照相关法律规定及公司政策进行结算并

支付。

三、工作内容及交接

乙方应确保在解除劳动合同前完成以下事项：

1.完成所有工作交接，包括但不限于工作资料、设备、工具等。

2.处理好工作中的各项事务，确保工作顺利进行。

3.归还公司所有财物，包括但不限于办公用品、钥匙等。

四、保密义务

乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及保密信息。

如因乙方泄露甲方商业机密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

五、法律责任及违约处理

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守劳动合同的约定。如因一

方违反相关法律规定或劳动合同约定造成对方损失，应承担法律责

任。

2.若