《MBTI职业性格》测试解析 .pdfVIP

MBTI性格类型解析以及适合职业举例

人各有各的个性，就像一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性

的4个基本特征，我们称之为“层面”，因为它们可以看作是两种极端之间的连续体,如：

我们与世界怎样互动，能量释放到何处:（E）外向型-｜—内向型（I)

我们留意到的信息种类：(S）感觉型—｜—直觉型(N）

我们的决策方式:（T）思考型—｜—情感型（F）？

1、ISTJ(最有责任感）

ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖,他们重

视承诺,对他们来说，言语就是庄严的宣誓。

ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理

性和准确性。无论他们做什么,都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，

一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。

ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。他们能够引证准确的事

实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决策中.他们重视和利用符合逻辑、客观的

分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。他们重视必要的

理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。

ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型

的人天生不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变、

但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应.

潜在的缺点：因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标，可能忽视人际交往的细节，

工作方法刻板、不灵活，对变革较少开放态度，期望他人和自己一样，同样注意细节和服从

管理程序

发展建议：除了关注现实问题，需关注更深远的、定向于未来的问题，需考虑人的因素，

向他人表达其应得的赞赏，为避免陈规，尝试寻找新的选择需培养耐心，应付那些需要用不

同方式沟通或忽视规则和程序的人

适合领域：工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构技术领域医务领域

适合职业:审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、

公务（法律、税务）执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税

务检查员等，机械、电气工程师、计算器程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研

究者、律师等外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等

第1页共11页

2、ISFJ(最忠诚）

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受.他们意志清醒而有责任心,

乐于为人所需。

ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人.他们喜欢利用大量的事实情况,对于细

节则有很强的记力。他们耐心地对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。

ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需

要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务.他们具有传统的价值观，十分保守。他们

利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。

ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴.他们乐于协助别

人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往,在困难中与他人和睦相处.ISFJ

型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他

们关心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义

务。

潜在的缺点：过于谨慎小心,尤其是对待未来发展，向他人表明自己观点时，显得意志

不太坚定，因安静、忘却自我的特性而低估自己，过度依赖自己的经验，不能根据环境和其

它需要灵活调

发展建议：工作中需要估计风险，以积极、全面的观点看待未来，需发展更多的自信和

直率，学会宣扬自己的成就，对其它形式的做事方式需保持开放态度

适合领域：无明显领域特征医护领域消费类商业、服务业领域

适合职业：行政管理人员、总经理助理、秘书、人事管理者、项目经理、物流经理、律

师助手等外科医生及其它各类医生、家庭医生、牙科医生、护士、药剂师、特教教师、医

学专家、营养学专家、顾问等零售店、精品店业主、大型商场、酒店管理人员、室内设计

师等

3、INFJ(最有思考）

INFJ型的人生活在思想的世界里。