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工作危害分析（JHA）评价记录

（记录受控号)单位:储运部岗位:风险点(作业活动）名称：动火作业Ｎｏ:1

序号

作业

步骤

危险源或潜在事件

(人、物、作业环境、管理)

主要

后果

现有控制措施

Ｌ

Ｅ

Ｃ

D

评价级别

管控级别

建议新增（改进）措施

备注

工程技术

管理措施

培训教育

个体防护

应急

处置

１

作业前

情绪异常；

冒险心理;

操作错误；

监护失误;

密封不良;

防护距离不够；

漏电;

作业场地杂乱;

触电、火灾、爆炸

动火作业人员必须持证上岗

安排专人监护

施工前安全培训教育

按要求穿戴劳保用品

配备灭火器、防火毯等救援设备

１

6

7

4２

4

蓝

２

作业中

情绪异常;

冒险心理；

操作错误；

监护失误;

密封不良;

防护距离不够；

漏电;

飞溅物；

明火;

触电、火灾、爆炸、灼烫

动火作业人员必须持证上岗

强化施工现场管理

严格进行动火监护人得培训教育

按要求穿戴劳保用品

配备灭火器、防火毯等救援设备

0、５

6

40

120

3

黄

3

作业后

漏电;

高温固体;

作业场地杂乱;

漏电、火灾、爆炸、灼烫

动火作业人员必须持证上岗

强化施工现场管理

培训动火作业安全管理制度

按要求穿戴劳保用品

将受伤人员送医，保障救援人员安全。

1

6

７

42

4

蓝

分析人:日期:审核人：日期：审定人:日期：

填表说明:1、审核人为所在岗位/工序负责人,审定人为上级负责人。2、评价级别就是指运用风险评价方法，确定得风险等级。3、管控级别就是指按照附录A、7风险等级对照表规定得对应原则，划分得重大风险、较大风险、一般风险与低风险，分别用“红、橙、黄、蓝标识。

工作危害分析（JHA）评价记录

（记录受控号）单位：储运部岗位：风险点（作业活动）名称：受限空间作业Ｎo:２

序号

作业

步骤

危险源或潜在事件

(人、物、作业环境、管理）

主要

后果

现有控制措施

L

Ｅ

C

Ｄ

评价级别

管控级别

建议新增

（改进）措施

备注

工程

技术

管理

措施

培训

教育

个体

防护

应急

处置

1

作业前

过度紧张；

违章作业；

其她行为性危险与有害因素；

防护不当;

漏电;

机械伤害、触电、灼烫、火灾、其它爆炸、中毒与窒息

现场气体浓度得检测

强化受限空间监管

施工前安全培训教育

按要求穿戴劳保用品

配备灭火器、防火毯等救援设备

1

1

40

40

4

蓝

2

作业中

违章指挥;

违章作业；

监护失误；

机械性噪声;

反弹物；

明火;

高温气体;

标志不规范；

作业场地光照不良；

作业场地空气不良；

职业安全卫生投入不足；

机械伤害、触电、灼烫、火灾、其它爆炸、中毒与窒息

安排专人监护

强化施工现场管理与作业现场手机烟火管理

严格进行监护人得培训教育

按要求穿戴劳保用品

配备灭火器、防火毯等救援设备

1

3

40

120

3

黄

３

作业后

监护失误;

漏电;

高温液体;

粉尘与气溶胶；

作业场地光照不良；

作业场地空气不良;

机械伤害、触电、灼烫、火灾、其它爆炸、中毒与窒息

对施工现场进行清理

强化施工现场管理

培训受限空间作业安全管理制度

按要求穿戴劳保用品

将受伤人员送医,保障救援人员安全。

1

3

7

21

4

蓝

分析人:日期:审核人:日期:审定人：日期:

填表说明：1、审核人为所在岗位/工序负责人，审定人为上级负责人.2、评价级别就是指运用风险评价方法，确定得风险等级。3、管控级别就是指按照附录A、7风险等级对照表规定得对应原则，划分得重大风险、较大风险、一般风险与低风险,分别用“红、橙、黄、蓝”标识。

工作危害分析(JHＡ)评价记录

（记录受控号)单位:储运岗位:风险点（作业活动）名称：高处作业No:３

序号

作业

步骤

危险源或潜在事件

（人、物、作业环境、管理)

主要

后果

现有控制措施

L

E

C

D

评价级别

管控级别

建议新增

（改进）措施

备注

工程

技术

管理

措施

培训

教育

个体

防护

应急

处置

1

作业前

违章指挥;

违章作业;

监护失误;

强度不够；

无防护；

高处坠落

对作业人相关证件进行严格审批把关

严格按照作业票进行作业前检查

施工前安全培训教育

现场配备安