企业聘用退休人员协议书(真题3篇) .pdfVIP

企业聘用退休人员协议书（通用3篇）

企业聘用退休人员篇1

甲方：__________

乙方：__________

1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的__________%，金额

__________元)由__发给。

2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的__________%，金

额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。

3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和

奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。

4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，

如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。

二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项，尽

职尽责完成工作任务。

三、本合同有效期自__________年__________月__________日起至

__________年__________月__________日止，期满作废。如需继续聘用，

须提前协商，重新签订合同。

四、本合同一式四份，各执一份。经__劳动服务公司鉴证后生效。

甲方：__________

乙方：__________

时间：__________

企业聘用退休人员协议书篇2

乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇(含已达到

国家规定的退休年龄的人员)，根据《中华人民共和国劳动法》、《中

华人民共和国民法典》和地方有关法规，经甲、乙双方平等协商一致，

自愿

签订本协议，并共同遵照执行。

第一条本协议期限自______年____月____日起至______年____月____

日止。

试用期为月，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作岗位工作地点。

协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵

守甲方制定的各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。

如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替

换补休，不能补休的按891元小时作为计发加班工资的基数。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为1550元月，每月25日前

以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资所得税

等。

试用期工资标准为1550元月。

第五条乙方负有保护甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作

任务的疾病;聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，

医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业

保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外伤害的补偿，保险公司

不予赔偿的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和其

所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

第七条甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面

形势通知另一方。

第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不

能继续胜任工作的，协议终止。

第九条乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支

付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的

法律责任：

1严重违反甲方的规章制度的;

2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

3被依法追究刑事责任的。

第十条本协议中止或解除时，乙方应按照甲方的要求在3天内做

好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应根据甲

方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，依法

申请仲裁或提起诉讼。

第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，服从其

国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双

方各执一份，具备同等法律效力。

甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。

甲方(用人单位名称)：(盖章)甲方联系人：联系电话：

乙方(退休人员)姓名：联系电话：住所地：居民身份证号码：

法定代表人(负责人)：联系电话：住址(通讯地址)