舞蹈教师聘用合同7篇 .pdfVIP

舞蹈教师聘用合同7篇

篇1

甲方（学校）：__________________

乙方（教师）：__________________

鉴于甲方需要聘请舞蹈教师从事舞蹈教学活动，乙方具备相关资

质和教学经验，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，

达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任舞蹈教师一职，负责教授舞蹈课程。

2.乙方应根据甲方的要求，制定教学计划，准备教案，并按照计

划进行授课。

3.乙方应尽职尽责，关心学生，确保教学质量，并严格遵守甲方

的各项规章制度。

二、聘用期限

1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____

月____日止。

2.合同期满，若双方继续合作，可续签合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方基本薪资为人民币____元/月，甲方按照教学量和教学成果

给予乙方相应的奖金和提成。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有寒暑假带薪休假，以及法定节假日休息的权利。

四、教学要求及评估

1.乙方应按照规定的教学大纲和计划进行教学，确保教学质量。

2.甲方有权对乙方的教学进行评估和监督，以确保教学效果。

3.若乙方教学质量不佳，甲方有权提出改进意见或解除合同。

五、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，并赔偿由此

造成的损失。

2.若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的教学条件，应承担违约

责任。

六、保密条款

1.甲乙双方应对涉及双方的商业秘密和机密信息予以保密，未经

对方许可，不得向第三方泄露。

2.乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的教学资料、学生

信息等泄露给外部人员。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

八、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、特别约定

1.乙方在任职期间不得在其他机构兼职从事舞蹈教学工作，一经

发现，甲方有权解除合同。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨活动，不断提高教

学质量。

3.甲方应为乙方提供必要的教学设施和设备，确保教学质量。

4.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，若违反规定，甲方有

权按照相关规定处理。

篇2

甲方（学校）：__________________

乙方（教师）：__________________

鉴于甲方需要聘请舞蹈教师从事舞蹈教学活动，乙方具备相关资

质和教学经验，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，

达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任舞蹈教师。

2.岗位职责：

（1）负责教授舞蹈课程，制定教学计划，编写教案；

（2）关注学生进展，及时调整教学方法和进度；

（3）参与学校组织的舞蹈活动，协助完成其他教育教学任务；

（4）严格遵守学校的各项规章制度和管理要求。

二、聘用期限

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月

____日止。

2.聘用期限届满后，双方根据实际情况可协商续签。

三、薪酬待遇

1.甲方支付乙方的薪酬构成为：基本工资+绩效奖励+其他补贴。

2.具体薪酬标准、支付方式及支付时间按照学校相关规章制度执

行。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作条件及要求

1.甲方提供必要的教学场所、教学设施和教学器材。

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理要求，确保教学质量。

3.乙方应积极参加甲方组织的教师培训、学术交流等活动。

4.乙方在聘用期间不得从事与甲方教育教学无关的活动。

五、违约责任

1.若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供