精编辽宁省辽阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试附答案【培优】.docxVIP

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  • 2024-12-02 发布于河南
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精编辽宁省辽阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试附答案【培优】.docx

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精编辽宁省辽阳市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试附答案【培优】

第I部分单选题(50题)

1.“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做”,这类面试问题属于()。

A:情境性问题

B:思维性问题

C:经验性问题

D:背景性问题

答案:A

2.失业率=()

A:失业人数/总人口*100%

B:失业人数/(社会劳动力人数+失业人数)*100%

C:失业人数/社会劳动力人数*100%

D:失业人数/就业人数*100%

答案:C

3.广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。

A:劳动立法制度

B:劳动法学

C:劳动法

D:劳动法律体系

答案:C

4.主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。

A:外部加权

B:内部加权

C:总体加权

D:局部加权

答案:C

5.笔试的()就是笔试的真实性程度、稳定性程度和一致性程度。

A:难度

B:信度

C:效度

D:区分度

答案:B

6.员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②收集必要的资料;③组织强有力的测评小组。排序正确的是.()

A:②①③

B:①②③

C:③①②

D:②③①

答案:D

7.员工培训认知成果

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