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运营助理劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：_________________
法定代表人：____________
地址：_________________
联系电话：_____________
乙方（劳动者）：
姓名：_________________
性别：_________________
出生日期：_____________
居民身份证号码：________
家庭住址：_____________
联系电话：_____________
鉴于：
甲方是一家依法设立并有效存续的企业法人，根据其业务发展需要，需聘请乙方担任运营
助理职务；
乙方具有完全民事行为能力和劳动能力，愿意受雇于甲方从事运营助理工作。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经平等协商一致，自
愿订立本合同。
第一条合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与工作地点
1.乙方的工作内容包括但不限于市场调研、营销策划、产品推广、客户管理等运营相关工
作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，若甲方因生产经营需要变更乙方的工作地点，
应提前通知乙方。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。
2.甲方安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
1.乙方的工资标准为每月____元，试用期间工资为每月____元。
2.甲方每月____日前发放乙方上个月的工资。
3.除基本工资外，甲方还将根据乙方的工作表现给予绩效奖金。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
第六条劳动纪律与保密义务
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方对于在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务。
第七条合同的变更、解除和终止
1.经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2.本合同的解除或终止，按法律规定执行。
第八条违约责任
1.任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。
第九条争议解决
1.因履行本合同发生争议的，双方可协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲
裁委员会申请仲裁。
第十条附则
1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签章）：_________
乙方（签章）：_________
签订日期：____年____月____日
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