实习单位签订的用工协议书7篇.docx

实习单位签订的用工协议书7篇

篇1

甲方（实习单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（实习生）：[实习生姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

鉴于乙方系在校学生，甲方拟聘用乙方作为实习生，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保实习生的合法权益得到保障，同时促进实习活动的顺利进行。

二、实习期限

实习期限自[实习开始日期]起至[实习结束日期]止，为期[实习天数]天。

三、实习内容及要求

1.乙方在实习期间应服从甲方的安排，认真完成实习任务。具体实习内容包括但不限于：

-[具体实习内容1]

-[具体实习内容2]

-[具体实习内容3]

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。

3.乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何商业机密或敏感信息。

4.乙方应尊重甲方的工作人员，不得与同事发生争执或冲突。

5.乙方在实习期间应积极参与团队活动，促进团队合作。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方每天的工作时间应不超过8小时，具体工作时间根据甲方需要确定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定地点，具体地点根据甲方的业务需要确定。

五、劳动报酬与支付方式

1.甲方应按月向乙方支付实习津贴，具体金额为[实习津贴金额]元/月。

2.实习津贴的支付方式为：银行转账至乙方指定账户。

3.甲方应于每月的[发薪日期]支付乙方实习津贴，如遇节假日或公休日，则应提前支付。

4.乙方在实习期间如需加班，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费。

六、社会保险与福利待遇

1.甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

2.乙方在实习期间如因工受伤或患病，甲方应按照相关法律法规的规定承担医疗费用和其他相关责任。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和设备，确保乙方的劳动安全。

4.甲方应根据乙方的表现和需要，提供必要的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和素质。

七、协议的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本协议的内容。任何一方不得擅自变更本协议。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

-乙方在实习期间表现不佳，无法完成实习任务；

-乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规；

-因甲方业务调整或裁员需要解除本协议。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

-甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇；

-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；

-因个人原因需要解除本协议。

4.双方解除本协议时，应提前[解除协议提前通知天数]天书面通知对方，并办理相关离职手续。

5.本协议解除后，甲方应协助乙方办理相关手续，如档案转移、社保关系转移等。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应尊重司法程序，积极配合调查和取证工作。

3.本协议的争议解决条款独立于其他条款，其他条款无效或违法时，争议解决条款仍然有效。

九、其他事项

1.双方在签订本协议时应详细阅读并理解其内容。如有不清楚或不明确之处，应及时向对方咨询并说明。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期为[协议有效期]。过期后需重新签订或续签。

4.本协议内容不得涂改，涂改部分无效。如有未尽事宜或特殊情况需补充条款时，应以书面形式补充并加盖公章或签字方为有效。

5.乙方在实习期间如因故不能继续实习时，应提前告知甲方并办理相关离职

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月