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年月()
20245扬州大学学报人文社会科学版Ma2024
y
第卷第期()
JournalofYanzhouUniversitHumanitiesSocialSciences
283gyVol.28No.3
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DOI10.19411.cnki.10077030.2024.03.006
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董事辞职留任规则的制度逻辑
徐强胜
(,)
中南财经政法大学法学院湖北武汉430073
:《》,
摘要新公司法勾画了董事辞职规则的基本框架但仍需通过公司法理论研究
。
进行细节填充以满足司法裁判需求董事与公司之间是以委托合同为基础而具有公司法特
。(),
色的法律关系董事和公司均有权根据自身意思自治提出辞职解任要求而无须相对
。,
方同意董事辞职导致董事会人数低于法定下限的触发法定的留任义务以确保公司的经
,。,
营持续并为公司股东会选任新董事预留充分时间董事辞职后无论是否发生法定留任
。,、
其兼任的法定代表人职务均应解除董事留任期间内公司股东会应尽快考察选举新任
董事。
:;;
关键词董事辞职董事留任公司义务
中图分类号:文献标志码:文章编号:()
D922.291.91A10077030202403007009
《》,
年月新修订公司法正式公布对此前存在的部分制度问题进行了
202312
,。《》
系统性的回应包括董事辞职规则年公司法第条第款规定了董事的
2018451
,,
任职期限与期满连任第款规定了董事的留任义务即董事在期满未改选或任期内
2
,,,
辞职时若导致董事会成
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