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P5416.一位女孩在网上发帖吐槽自己的假期经历:放假玩得好好的,分管领导突然来找我,说十一假期选两天值班,非常突然,好像是说有个人临时有事,要顶上(实际上是不舍得花钱雇人干两天活)。可是我已经有行程安排了,而且我是老员工,按道理值班轮不上我。我说我不在家,出去玩了,领导竟然说公司大于个人,把行程取消!我火气一下就上来了,直接开怼了,我就说那我不干了!加班工资也不给,爱找谁找谁去吧!结合材料,运用所学知识对这位女孩及其所在企业的行为进行评析。答案:①劳动者要增强权利意识。劳动者有休息休假的权利,国庆节属于法定节假日,该女孩正常休假的权益应得到保障。P65-3②劳动者的权利和义务是统一的。作为企业的职工,在维护自己正当权益的前提下,也有责任维护企业的利益,构建和谐的劳动关系。P67-1③劳动者要增强法律意识,依法维护自己的权益。劳动者与企业签订了劳动合同,应当遵循合同规定,擅自离职不仅干扰了企业的正常生产秩序,也会造成个人的财产损失。④劳动法首要原则是保护劳动者的合法权益,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和劳动义务,从而提高劳动者的积极性和创造性。P61-3
P5016.阅读材料,完成下列要求。孙某与某建筑公司签订了一份劳动合同,该建筑公司在合同中约定有发生伤亡事故,本公司概不负责的条款。孙某自恃年轻力壮,在抱着侥幸心理的情况下在合同上签了字。三个月后,由于工地上缺乏必要的保护设备,孙某在一次施工中不慎从高处滑落坠地,当即身负重伤,经医院抢救无效后死亡。该建筑公司以劳动合同中规定发生伤亡事故,本公司概不负责的条款为由,拒绝死者家属提出的应支付孙某在死亡后的一切费用的赔偿请求。死者家属遂向劳动仲裁机构提出申诉,要求该公司承担孙某工伤事故的责任,并支付有关费用。你认为仲裁机构应该如何处理该纠纷?并说明处理理由。答案:①处理结果:该劳动合同中约定的发生伤亡事故,本公司概不负责的条款,是违反法律规定的,因此不具有法律效力。该建筑公司应该支付包括治疗费、丧葬费及直系亲属供养费等相关费用。②处理理由:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,不得违反法律、行政法规强制性规定。本案中,该建筑公司与孙某签订的劳动合同从表面上看是双方自愿达成协议,孙某本人也在合同上签了字,该公司的做法似乎有理有据。但这份合同中有关发生伤亡事故,本公司概不负责的条款明显违反了相关法律法规,严重侵犯了劳动者的合法权益,因而不具备法律效力。(课本63页)
导入新课?自主创业,就像马云那样,多牛呀!就要大学毕业了,是朝九晚五,还是自主创业?2023年,大学毕业生1158万人……
第八课自主创业与诚信经营第一框自主创业公平竞争第一目:迈出创业第一步第二目:市场竞争讲公平
学习导航:创业者可以采取哪些经营主体?自主创业,要经过哪些步骤?★★不正当竞争存在哪些行为?★★★如何才能做到公平竞争?
(1)采取形式:可以采取个体工商户、个人独资企业、合伙企业、有限责任公司等。(2)区别:不同形态的经营主体在成立条件、出资人的责任承担等方面有所不同P71相关链接1《中华人民共和国公司法》规定:有限责任公司由五十个以下股东出资设立;只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司,为一人有限责任公司。1.市场主体的选择(第一步):P70末段经营主体形态个体工商户个人独资企业合伙企业有限责任公司股份有限公司①组织结构简单②出资人对经营主体的债务承担无限责任①组织结构严格②股东以认缴出资或认购股份承担有限责任一迈出创业第一步
壹贰叁自然人:个体工商户非法人组织:个人独资企业、合伙企业法人组织:有限责任公司、股份有限公司不具有组织性。没有设立过程,不存在出资行为,“可以”起字号。经营形式仅包括个人经营和家庭经营,自然人本身须参与具体经营活动。对债务承担无限责任。非法人组织是不具有法人资格(企业和自然人之间不是相互独立的),但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织。对企业债务承担无限责任。对公司债务承担有限责任。只有有限责任公司、股份有限公司才能在名称中出现“有限公司”字样。上市公司:在信息公开、透明度方面,有更严格的规定。一人有限责任公司:股东不能证明公司财务独立于股东自己的财产的,应对公司债务承担连带责任。拓展提升:
区分有限责任公司和股份有限公司有限责任公司股份有限公司不同点公司的资本资本的划分资本可以是货币、技术、实物等作价出资,公司资本不必划分为等额股份。资本必须是货币,公司资本必须划分为等额股份,并以股票形式加以表现。股份的转让转让须经其他股东同意上市公司的股票,可自由转让发起人数量50人以下(也可1人)2—200人股东表决权按出资比例
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