贵州省安顺地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库参考答案.docxVIP

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贵州省安顺地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库参考答案.docx

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贵州省安顺地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库参考答案

第I部分单选题(50题)

1.环境与影响因素分析中的SWOT法中“o”代表()。

A:劣势

B:机会

C:威胁

D:优势

答案:B

2.应聘者一进入面试现场,面试考官就觉得他不错,这种面试偏见属于()。

A:晕轮效应

B:对比效应

C:录用压力

D:首因效应

答案:D

3.劳动定额的对象是劳动者的()。

A:劳动生产率

B:计划工作量

C:劳动量

D:实际工作量

答案:C

4.对培训效果进行结果评估的时间应为()

A:课程结束时

B:课程开始时

C:半年或一年以后

D:三个月或半年以后

答案:C

5.(2017年5月)()是企业劳动安全卫生保护工作的职业道德行为准则。

A:安全第一、预防为主、以人为本

B:预防为主、防重于治、以人为本

C:安全第一、预防为主、及时报告

D:安全第一、及时报告、以人为本

答案:A

6.在安全生产责任制度中,()在各自的岗立二承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。

A:总工程师

B:企业法定代表人

C:工人

D:分管安全卫生的负责人和专职人员

答案:C

7.关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指

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