贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全【模拟题】.docxVIP

专业精品贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全【模拟题】

第I部分单选题（50题）

1.测评者的观察要点不包括（）。

A:发言内容

B:发言的影响

C:发言目标明确

D:发言的形式和特点

答案：C

2.()揭示了人们想做什么和喜欢做什么。

A:情境测试

B:人格测试

C:兴趣测试

D:能力测试

答案：C

3.人员录用效用的计算公式为()。

A:人员录用效用=录用人数/招聘总成本

B:人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用

C:人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用

D:人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

答案：D

4.（）不属于定员定额分析法。

A:劳动效率定员法

B:工作定额分析法

C:比例定员法

D:人员比率法

答案：D

5.设定KPI和指标值时，一般不会选取（）作为参考标杆。

A:国内领先地位的最优企业

B:世界领先地位的顶尖企业

C:本地区中等水平的企业

D:本行业领先的最佳企业

答案：C

6.整个人员规划中最困难、最重要的部分是（）。

A:编制人员配置计划

B:编制人员需求计划

C:编制人员培训计划

D:编制人员供给计划

答案：B

7.企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的（）。

A:成本经济性

B:外部公平性

C:公正合法性

D:内部公平性

答案：D

8.在行业增长阶段后期，为减少竞争压力，企业会采取（）。

A:纵向整合战略

B:扩大地区战略

C:多种经营战略

D:增大数量战略

答案：A

9.岗位规范和工作说明书的区别不包括()。

A:涉及的内容不同

B:适用范围不同

C:结构形式不同

D:突出的主题不同

答案：B

10.“制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制定人力资源管理制度的（）要求。

A:保持合理性和先进性

B:从企业具体情况出发

C:满足企业的实际需要

D:注重系统性和配套性

答案：C

11.()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。

A:以工作为导向

B:以绩效为导向

C:以行为为导向

D:以技能为导向

答案：D

12.对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是()。

A:心得报告

B:提问法

C:行为观察

D:笔试法

答案：C

13.()所得到的市场薪酬信息，其缺点是数据的针对性不强。

A:企业之间相互调查

B:采集社会公开信息

C:问卷调查

D:访谈调查

答案：B

14.（）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了素质测评对象的实际特征。

A:一次量化

B:类别量化

C:模糊量化

D:二次量化

答案：A

15.马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。

A:矩阵模型

B:模拟分权组织

C:多维立体组织

D:流程型组织

答案：A

16.以下关于组织设计理论的表述，不正确的是（）。

A:组织设计理论有动态与静态之分

B:组织设计理论又被称为广义的组织理论

C:组织结构设计是企业管理的基本前提

D:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论

答案：B

17.下列选项中，不属于制度化管理的优点的是()

A:个人与权力相分离

B:规章制度科学明确

C:适合现代大型企业组织的需要

D:理性精神合理化的体现

答案：B

18.企业薪酬管理的目标不包括（）。

A:增强企业产品的竞争力

B:减少企业人工成本

C:肯定员工对企业的贡献

D:谋求员工与企业共同发展

答案：B

19.组织职能设计过程的核心内容是()

A:职能分解

B:职能调整

C:职能规划

D:职能分析

答案：D

20.()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。

A:系统误差

B:内部误差

C:登记误差

D:随机误差

答案：A

21.安全卫生认证制度不包括（）。

A:有关人员资格认证

B:有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证

C:重大事故隐患认证

D:与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证

答案：C

22.绩效考评指标体系设计的程序包括：(1)理论验证；(2)工作分析；(3)修改调整；(4)指标调查。正确排序是()

A:(1)(3)(2)(4)

B:(1)(2)(3)(4)

C:(1)(4)(2)(3)

D:(2)(1)(4)(3)

答案：D

23.()是指直接或间接影响和作用于培训活动的诸要素的总和。

A:培训设计

B:培训目标

C:培训环境

D:培训需求

答案：C

24.一个能力