宜家房产员工劳动合同6篇.docx

宜家房产员工劳动合同6篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（公司）：宜家房产有限公司

2.乙方（员工）：[乙方姓名]

二、合同背景

本合同于[合同签订日期]在[合同签订地点]签订，由宜家房产有限公司（以下简称甲方）与[乙方姓名]（以下简称乙方）签订。甲方是一家依法注册并合法存续的房地产公司，乙方是符合甲方工作要求的员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[乙方具体工作岗位]工作，并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地和主要业务所在地。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间和班次由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方的规定执行。

五、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方在试用期的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，适时调整乙方的劳动报酬。

3.乙方在甲方工作期间，享有年终奖等福利待遇。具体标准由甲方根据规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享有年终奖等福利待遇。具体标准由甲方根据规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如有特殊情况需要照顾家庭或子女，经甲方同意后，可享受带薪休假的待遇。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

八、违约责任

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿数额根据乙方的岗位和职务确定。

3.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿数额根据乙方的岗位和职务确定。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方：宜家房产公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条：劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点位于XXXX。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XX元。甲方根据乙方的考勤、考核情况，可以提前或推迟支付乙方工资。乙方在试用期期间的工资为人民币XX元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定办理。甲方应按照有关规定为乙方办理住房补贴、住房公积金等福利。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方定期组织乙方进行健康检查，建立健康档案。甲方应按照国家有关规定对乙方的职业病危害进行预防、控制和消除。

第七条：劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将依据相关规定对乙方进行纪律处分。

第八条：劳动合同的解除和终止

甲乙双