- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
上海市劳动合同
甲方(用人单位):
单位名称:[单位全称]
法定代表人:[法人姓名]
地址:[单位地址]
联系电话:[单位电话]
乙方(劳动者):
姓名:[劳动者姓名]
性别:[性别]
身份证号码:[身份证号]
住址:[常住地址]
联系电话:[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
固定期限劳动合同:本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止,其中试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
无固定期限劳动合同:本合同自[起始日期]起,至法定终止条件出现时终止,其中试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同:本合同自[起始日期]起,至[工作任务完成描述]工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任[工作岗位名称]工作,具体工作内容和职责见甲方制定的岗位说明书或工作职责文件。
2.工作地点为[详细工作地点,如上海市[具体区名][具体街道地址]],甲方因生产经营需要或基于乙方工作能力、表现等合理调整乙方工作岗位及工作地点的,应提前与乙方协商,并签订书面变更协议。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。
标准工时制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周工作不超过四十小时。
综合计算工时制:以[周/月/季/年]为周期,综合计算工作时间,平均日和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
不定时工作制:乙方的工作时间和休息休假由甲乙双方协商确定。
2.乙方依法享受国家规定的各类法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利,甲方应按照法律法规及公司规章制度保证乙方休假权益,安排乙方休假或支付相应工资报酬。
四、劳动报酬
1.甲方每月[具体日期,如15日]以货币形式支付乙方上月工资,工资为[具体工资构成,如基本工资[X]元+绩效工资(依据绩效评定发放)+津贴补贴(如有)],试用期工资为转正工资的[X]%,即[具体金额]元。
2.甲方支付乙方的工资不得低于上海市最低工资标准,且应根据企业经济效益增长、物价水平变动等合理调整乙方工资待遇,调整机制按公司薪酬管理制度执行。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和上海市有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用,乙方应按规定承担个人缴费部分,由甲方代扣代缴。
2.甲方可根据企业实际情况为乙方提供补充商业保险、住房公积金(按照规定缴存比例执行)、定期体检、节日福利等福利待遇,具体项目与标准依甲方福利政策确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全生产工艺流程,加强对职业病防治的管理,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.甲方对可能产生职业病危害的岗位,如实告知乙方危害后果、防护措施等,并按规定组织乙方进行职业健康检查,费用由甲方承担。
七、合同的解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的;
法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,本合同终止:
本合同期满的;
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
甲方被依法宣告破产的;
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
法律法规规定的其他情形。
八、经济补偿
1.依据《劳动合同法》规定需支付经济补偿的情形下,甲方按规定标准向乙方支付经济补偿金,经济补偿金的计算依据乙方在甲方工作年限、工资水平等确定,支付方式与期限按法定程序执行。
九、保密和竞业限制
1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务,保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[X]年止。
2.如乙方属于涉密岗位人员,双方可另行签订竞业限制协议,约定竞业限制期限(不超过二年)、竞业限制范围、经济补偿及违约责任等事项,乙方离职后应依约履行竞业限制义务。
十、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任,赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失及因维权产生的合理费用(律师费、诉讼费等)。
十一、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协
文档评论(0)