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人力资源◎

浅谈激励机制在企业人力资源管理中的应用

刘冬

（中国能源建设集团投资有限公司南方分公司，广东广州５１００００）

摘要：随着我国社会进程的不断推进，我国的经济也不断发展，越来越多的企业涌现出来。与此同时，我国企业竞争压力

也逐渐呈上升趋势，企业只有不断提升自身能力，才能够在一众企业中脱颖而出。而企业人力资源管理是企业工作正常运转的

重要因素，因此，保证人力资源管理的科学有效，有利于企业发展。虽然相较于发达国家而言，我国人力资源管理工作进展较慢，

应用较晚，但是现在也处于不断进步和改革的状态中。文章针对激励机制在企业人力资源管理中的应用展开讨论，并提出了相

应意见，以供参考，希望能够解决我国企业的人力资源工作存在的问题，以保证企业的更好发展。

关键词：企业；人力资源管理；应用；激励政策

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中图分类号：Ｆ２７２．９２文献标识码：Ａ文章编号：１００８４４２８（２０２１）５８０１７３０２

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ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａｎａｇｅｍｅｎｔ

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ｍｅｎｔ，ａｎｄｐｕｔｓｆｏｒｗａｒｄｃｏｒｒｅｓｐｏｎｄｉｎｇｏｐｉｎｉｏｎｓｆｏｒｒｅｆｅｒｅｎｃｅ，ｈｏｐｉｎｇｔｏｓｏｌｖｅｔｈｅｐｒｏｂｌｅｍｓｅｘｉｓｔｉｎｇｉｎｔｈｅｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｗｏｒｋｏｆＣｈｉｎｅｓｅ

ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ，ｓｏａｓｔｏｅｎｓｕｒｅｔｈｅｂｅｔｔｅｒｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ．

Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅ；ｈｕｍａｎｒｅｓｏｕｒｃｅｍａ