如何开展自主安全管理.pptx

自主安全管理开展指南

0102

开展自主安全自主安全管理

管理的意义特征

03

如何开展自主安全管理

04

自主安全文化建设

目录

目录页CONTENTSPAGE

开展自主安全管理的意义

自主管理的由来

自主管理活动，也称现代化管理活动，在日本被简称为QC活动。它是企业通过提供机会和场所，引导和鼓励员工尽量发挥自己的聪明才智，去实现对身边事物和周围环境所存在缺陷进行自主地、持续地改善的一种做法。这种做法有利于员工重视自我和体现自身价值，有利于职工素质素养的提升，有利于班组团队的建设，有利于企业的发展

活动范围

凡是有关提升品质、降低成本、节省能源、提高产量、加强维护、工作简化、提高士气、确保安全、防治污染、整理整顿及其他有助于生产营运的事项均可列为活动内容

安全自主管理就是依靠完善的工作机制和保证措施，在安全管

理上自我约束、自我控制和自我发现问题，促进安全管理自我创新、自我提高，逐步实现企业和员工本质安全目标

安全自主管理是一种氛围或状态，在这种氛围中，大多数人能够自觉主动地执行标准和寻求更安全的方法做事

员工安全自主管理活动

定义

员工安全自主管理活动

员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生

安全就是人、物、环境三者不受到威胁和伤害即为安全。“无危则安、无损则全”,即免除了不可接受

员工安全自主管理活动

的损害风险的状态

自主指自己作主，不受别人支配。心理学中自主就是遇事有主见，能对自己的行为负责

我的安全我管理

我的生命我负责

员工安全自主管理活动

员工安全自主管理活动

管理是有效组织并利用其各个要素(人、财、物、信息和时空),完成该组织目标的过程

员工安全自主管理活动

活动是由共同目的联合起来并完成一定社会职能的动作的总和。活动由目的、动机和动作构成，具有完

整的结构系统

孔子曾说：“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也”

意思是说：我们的身体毛发皮肤是父母给我们的，我们必须珍惜它、爱护它，因为健康的身心是做人做事的基本条件，所以珍惜它、爱护它是行孝尽孝的开始

圣经中说：人就是赚得全世界，赔上自己的生命，

又有什么益处?人还能拿什么换生命呢?生命是自己的，自己都不爱护，还有谁能比自己更加珍惜自己的生命

毛主席在《论持久战》一文中明确指出：只有

有效的保护好自己才能更好的消灭敌人。

危险→事件→事故构成了[事故链]:

三者之间存在一定的关联。但是事故在

操作工滑倒了，头磕在泵上，导致死亡

死亡

某一时刻会不会发生，完全取决于致害

物是否与人接触以及接触后对人的伤害

操作工滑倒了，摔断了胳膊

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轻伤

程度。因此，从本质上看，事故就是一

种发生了的“随机事件”,它发生于人·

操作工滑了一下，扭伤了脚踝

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急救事故

物轨迹意外交叉的“时空”。而更深刻

员工踩到润滑油，滑了一下

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的联系是什么呢..

但没有摔倒

险肇事故

泵旁边泄露润滑油未及时清理

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不安全行为、不安全状态

风险：任何一件事情，如果客观存在着发生某种

事故的可能性，不管这个可能性有多小，如果重复去做时，事故总会在某一时刻发生

◆在安全生产中，有些小的不安全行为在一次或数十次过程中也许不能导致事故。但是总维持这样终究是会发生事故的

◆及时发现并纠正不安全行为是避免事故发生最为重要的工作

墨菲定律

安全生产最重要的是如何让人具备正确的安全观念，让安全观念

转变成为行动和大家的行为习惯，让这种行为习惯能形成一种良

好的安全氛围，最终得到全员的认可和维护，从而实现零事故

事故源于隐患，大隐患能出大事故，小隐患也能酿成大事

故，任何疏漏都有可能导致事故的发生，任何麻痹大意、投机取巧的做法必然会付出惨痛的代价

◆传统安全管理的主体是专职部门和专职人员，造成车间、班组在安全监督管理方面缺乏激励与热情；

◆传统安全管理中不可避免地存在“以罚代管”的现象，造成管理者与被管理者关系紧张；

◆传统安全管理中员工始终处于被动地位，在遵章守纪的自觉