家居装饰公司安全管理责任制度.docxVIP

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[家居装饰公司具体名称]安全管理责任制度

一、总则

1.为加强本家居装饰公司安全生产管理,保障员工生命安全和公司财产安全,减少和控制各类安全事故的发生,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本安全管理责任制度。

2.本制度适用于公司内所有部门、项目部、施工班组及全体员工,涵盖公司办公场所、材料仓库、施工现场等所有经营活动涉及区域。

3.安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,遵循“谁主管、谁负责,谁审批、谁负责,谁作业、谁负责”原则,层层落实安全责任,构建完善安全管理体系。

二、公司管理层安全职责

(一)总经理安全职责

1.作为公司安全生产第一责任人,全面负责公司安全管理工作,贯彻执行国家和地方安全生产方针、政策、法规及标准,确保公司安全生产符合法定要求。

2.组织制定并批准公司安全生产规章制度、操作规程、安全目标及年度安全工作计划,保障安全投入足额到位,批准安全经费预算与使用方案,确保安全生产条件持续满足经营需求。

3.定期主持召开安全生产工作会议(每月不少于一次),分析安全生产形势,研究解决重大安全问题,部署安全生产工作任务,督促各部门落实安全责任与措施。

4.组织建立健全公司安全管理机构,按规定足额配备安全管理人员,支持安全管理部门履行职责,赋予其监督、考核、奖惩等权力。

5.组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案,担任应急救援总指挥,定期组织演练(每年不少于一次),确保在事故发生时迅速响应、有效救援,降低事故损失。

(二)副总经理(分管安全)安全职责

1.协助总经理抓好安全生产工作,直接对总经理负责,贯彻落实公司各项安全决策与部署,细化分解安全目标至各部门、项目部,监督执行情况并定期向总经理汇报。

2.组织修订完善安全管理制度、操作规程,使其贴合公司业务发展与安全管理实际,审核各类安全技术方案、措施,确保具备科学性、可行性与安全性。

3.深入施工现场、仓库等重点区域开展安全检查(每周不少于一次),排查安全隐患,督促整改落实,对重大安全隐患实行挂牌督办,直至隐患消除;制止违章指挥、违规作业行为,按规定实施处罚。

4.负责组织安全培训教育工作,制定年度培训计划,涵盖新员工入职、岗位技能、安全法规等内容,确保员工培训覆盖率100%,提升全员安全素质与操作技能。

5.负责安全事故调查处理,组织事故调查组分析事故原因、认定事故责任,提出处理意见与防范措施,监督整改落实,总结事故教训,防止类似事故再次发生。

(三)其他副总经理安全职责

1.按照“管业务必须管安全”原则,对分管业务范围内安全生产工作负责,在业务规划、项目实施、资源调配等环节融入安全考量,保障分管业务活动安全有序开展。

2.组织制定分管部门、项目安全生产工作计划与措施,督促部门负责人落实安全责任,定期检查执行情况,协调解决分管业务中的安全问题,参与重大安全事项决策。

3.负责分管业务涉及新工艺、新技术、新材料、新设备应用时的安全评估与管控,组织制定专项安全方案与操作规程,监督一线人员严格执行,防范因“四新”应用引发安全风险。

4.督促分管部门配合安全管理部门开展安全检查、培训、应急演练等工作,在分管项目发生安全事故时,第一时间赶赴现场,协助事故应急救援与调查处理,落实整改措施。

三、部门安全职责

(一)安全管理部门职责

1.作为公司安全管理专职机构,贯彻执行国家和地方安全法规、政策,监督公司各部门、项目部安全制度执行情况,对违反规定行为予以纠正与处罚。

2.组织制定、修订公司综合及专项安全管理制度、操作规程、应急预案等文件,构建完善安全管理体系,确保文件合规、实用且有效运行。

3.负责日常安全检查与隐患排查治理工作,制定检查计划与标准,定期深入现场检查(每周不少于两次施工现场检查),建立隐患台账,跟踪整改落实,实现隐患闭环管理;对重大隐患及时报告公司领导并提出整改建议。

4.组织开展各类安全培训教育活动,包括新员工三级安全教育、日常安全再培训、特种作业人员专项培训等,建立培训档案,如实记录培训内容、参与人员及考核情况。

5.统计分析公司安全生产数据,每月编制安全月报,汇报安全形势、事故情况、隐患治理进度等信息,为公司安全决策提供数据支撑;负责安全管理资料收集、整理、归档,确保档案完整、规范。

(二)工程部门职责

1.在项目规划、设计阶段充分考虑安全因素,确保施工图纸符合安全规范要求,避免因设计缺陷引发安全隐患;参与安全技术方案审核,提出专业意见,保障方案可行性与安全性。

2.负责施工过程安全管理,监督项目部落实安全制度、措施,把控施工进度与安全质量关系,严禁盲目赶工期、冒险作业;对施工现场临时设施搭建、施工用电、高处作业等关键环节加强管控,定期巡查(每两日至少一次)。

3.组织施工人员安全技术交底,针对

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