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试用协议书算劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方的试用期事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在试用期的基本权利和义务，规范双方的行为，保护乙方的合法权益。本协议为乙方试用期劳动关系的有效证明，具有劳动合同的效力。

二、试用期期限

试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作内容：_________________________。

2.工作地点：_________________________。

四、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为：_________元/月。

2.支付方式：通过银行转账支付。

3.发放日期：每月的____日。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。

八、保密义务及竞业限制

1.乙方在试用期间及试用期结束后，应对在工作中知悉的商业秘密严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

九、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本协议约定的条款，均应承担违约责任。

2.违约方需支付对方因违约造成的经济损失。

十、协议解除和终止

1.在试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除本协议。

2.本协议在下列情况下可以终止：

（1）乙方患病或者因意外原因无法继续工作；

（2）甲方因业务需要调整或经营困难，需要裁减人员。

十一、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠实履行职务。

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方公司并从事相关工作达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在试用期间的权利和义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益。本协议作为劳动合同的组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。

二、试用期

1.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期内，甲乙双方均有权提出终止本协议，终止协议应当提前_____天通知对方。

三、工作内容和地点

1.乙方在试用期间担任的职位为：_______________。

2.乙方的工作地点为：_______________。

3.乙方须按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方享有法定假期和带薪年假。

五、薪酬和福利待遇

1.乙方在试用期间的薪酬为：_____________元/月。

2.甲方根据经营状况、乙方工作岗位的变更以及市场薪酬变化情况等因素，对乙方的薪酬进行相应调整。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

六、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、纪律和规章

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在试用期间如不符合甲方录用条件或存在其他严重违规行为的，甲方有权立即解除本协议。

3.协议解除或终止时，甲乙双方应办理相关手续。

九、其他约定

1.