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转长病假协议书
协议编号:_______________________
甲方:_______________________
地址:_______________________
联系人:_______________________
联系电话:_______________________
乙方:_______________________
地址:_______________________
联系人:_______________________
联系电话:_______________________
签订日期:_______________________
签订地址:_______________________
第一条协议目的
a.甲方与乙方就乙方因健康原因申请长期病假一事,达成一致意见,签署本协议。
b.本协议旨在明确甲乙双方在病假期间的权利和义务,确保乙方得到合理的医疗休息,且甲方能够依法处理相关人力资源事务。
c.协议的签署有助于保障乙方的合法权益,并为乙方的恢复提供保障,同时减少甲方在管理上的不确定性和风险。
d.双方同意根据实际情况调整乙方的病假期限和相关待遇,确保协议的执行符合双方的利益。
第二条病假期间的待遇
a.乙方在病假期间,甲方将根据相关法律法规支付乙方病假期间的工资或津贴。
①甲方应依据乙方的岗位、工作年限等因素,按月支付病假工资,具体支付标准由双方协商确认。
②病假工资不得低于法定标准,且不得低于乙方在正常工作情况下的月薪。
③乙方病假期间,如有其他合法收入来源,应及时通知甲方,双方协商处理可能的冲突情况。
④若乙方病假超过公司规定的时间上限,甲方有权根据公司政策调整或暂停病假待遇。
b.在病假期间,乙方可以享受相关的社会保险待遇。
①甲方应协助乙方办理社会保险相关事宜,确保乙方能够继续享有医疗、失业等相关保障。
②乙方在病假期间仍应按规定缴纳社会保险费用,由甲方代扣代缴,确保乙方的社会保险不受影响。
③若乙方的病假期间超过社会保险规定的待遇支付期限,甲方应就此提前与乙方沟通,确认是否延续相关待遇。
④乙方应提供必要的医疗证明,确保社会保险待遇得到合规支付。
c.乙方在病假期间如需要医疗帮助,甲方应配合提供合理的医疗支持。
①甲方有责任提供必要的就医安排,包括但不限于医疗信息咨询、病假期间的其他健康相关支持。
②乙方应提供真实有效的医疗证明,作为病假期间享受待遇的依据。
③若乙方病情较为复杂,甲方可要求乙方向第三方机构进行健康评估,并根据评估结果调整病假待遇。
④在乙方病假期间,甲方不得因病假原因对乙方进行不当处分或影响其职业发展。
第三条保密条款
a.双方同意对在协议履行过程中涉及的敏感信息或商业秘密进行保密。
①双方不得泄露任何关于乙方健康状况、病假原因以及治疗过程的个人信息,除非法律要求或得到乙方的书面同意。
②甲方需确保相关负责人和部门工作人员知悉并遵守保密义务,避免信息外泄。
③乙方亦应遵守保密义务,未经过甲方许可不得向任何无关人员透露与公司相关的保密信息。
④双方均应在协议履行期满后,继续对涉及的敏感信息进行保密,不得恶意公开或使用相关信息。
b.乙方应提供真实的病情报告和医疗证明,且甲方仅可将其用于病假审批和待遇支付等相关用途。
①乙方提供的医疗证明必须由合法、合规的医疗机构出具,确保其真实性和有效性。
②甲方不得将乙方的医疗信息用于任何与病假无关的事务,特别是不得用于人事决策、绩效评定等。
③乙方应承诺,在病假期间未隐瞒任何与病假相关的重大健康信息,确保甲方能够依法合理安排病假事项。
④如甲方因乙方提供虚假信息而遭受损失,乙方应承担相应的法律责任。
c.本协议的签订和履行过程中,任何一方如泄露或滥用对方的敏感信息,将承担相应的法律责任。
①甲方在保密过程中需采用技术手段保护乙方信息安全,防止泄密和数据丢失。
②乙方有权要求甲方提供其个人健康信息的处理方式和使用情况,确保其信息安全。
③任何一方不得将对方的敏感信息用于未明确同意的第三方。
④在发生信息泄露事件时,泄露方应及时向对方通报并采取补救措施。
第四条协议的终止与续签
a.协议期满后,乙方可根据实际病情及恢复情况与甲方协商是否续签病假协议。
①双方应在病假期满前30日内,协商是否续签协议,并根据乙方的健康状况评估是否继续享有病假待遇。
②如乙方恢复健康,可根据协议提前结束病假并重新回归工作。
③若乙方病情持续未愈,双方可再次协商延长病假,或安排其他适当的工作调整。
④若协议未明确病假期间的具体终止时间,双方应根据实际情况协商延续时间。
b.协议中如有条款未尽事宜,可由甲乙双方通过书面协议进行补充。
①任何补充条款需双方同意,并在书
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