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2005年湖北省选调生考试面试
1、你觉得自己具备哪些素质和能力？为什么报考选调生？
2、谈谈对“上访的都是刁民”这句话的认识？
3、某选调生到岗位没多久提出要调动，你怎么看？
2006年湖北选调生面试真题及解析
1、社会保障制度的作用。
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)健全和完善社会保障制度是构建社会主义和谐社会的必然要求。
(2)有利于缓解民生问题，改善低收入者的生活质量。
(3)有利于缓解社会矛盾。
(4)有利于树立政府亲民形象。
(5)有利于国家的长远开展。
2、当你进入新的单位，有人怕对自己造成威胁，对你排斥，你怎么办?
【测评要素】人际关系
【答题要点】
(1)碰到这种情况，要冷静妥善处理。
(2)积极沟通，消除误会。
(3)工作为重。
3、现在乡镇企业，人员精简和人员臃肿的现象交替出现，你觉得造成这些的关键原因是什么?有什么对策?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)关键原因在于政府承当的职能过多，过分强调部门利益。
(2)对策：根据市场经济开展的要求，政府简化职能，从直接干预经济开展退出，改为对经济实施间接的宏观调控;将主要职能集中在促进就业、保障民生、维护治安上来。只有职能削减了，
人员才能随之减少。
4、农村中少数人有聚众赌博现象，原因是什么?你作为村干部怎么解决?
【测评要素】综合分析能力
【答题要点】
(1)农村中有少数人聚众赌博，影响了当地的经济开展与社会和谐，破坏了社会风气，成为农村不安定因素之一。
(2)主要原因是农村的文化设施比拟贫乏，而人民群众的文化需求日益增长。
(3)政府应当负起责任，倡导积极、健康、向上的文化气氛
2007年湖北省选调生考试面试题集
题本一
一、选调生到基层工作后，会遇到许多预想不到的困难，你如何面对这一问题？
测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。
二、你正要去向领导做一个重要汇报，这时，一些上访群众进门要反映问题，你该怎么办？
测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。
答案要点：
1、冷静应对
2、工作的合理摆布
3、稳定群众情绪，控制事态开展
三、一大学校园门口帖出了一那么广告，某大学生要招聘生活助理，对这种现象你怎么看待？
测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力
答案要点：
1、紧扣问题，观点明确
2、联系实际，辩证地分析问题
3、阐述要有较强的说服力
题本二
一、有些人扎根基层工作了一辈子，对此，你能理解吗？
测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。
二、有人要来你单位学习，领导不在需要你做好接待，你怎样处理这件事情？
测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。
答案要点：
1、找准自己在工作的定位
2、及时与领导进行联系、沟通
3、注意协调，搞好接待效劳
三、在公共汽车上歹徒持械抢劫，乘客却无动于衷，你怎么看待这种社会现象？
测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力
答案要点：
1、紧扣问题，观点明确
2、联系实际，辩证地分析问题
3、阐述要有较强的说服力
题本三
一、有人认为：“大学生择业，既要突出个人才能的发挥，又要考虑经济利益的实现”，你如何看待这个问题？
测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。
二、为提高职工法律素质，单位决定由你组织一次普法宣传活动，你将如何组织？
测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。
答案要点：
1、方案的拟定
2、人员的组织、场地的安排
4、搞好活动总结
三、某地一化工厂是利税大户，但对周围环境污染很大，影响了当地百姓正常生活，你认为当地政府该怎么办？
测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力
答案要点：
1、紧扣问题，观点明确
2、联系实际，辩证地分析问题
3、阐述要有较强的说服力
题本四
一、“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长，你如何看待这个问题？
测试要点：围绕参选大学生择业目的、动机的阐述，侧重考察面试者的语言表达能力。
二、你手上有一份压力较大的工作，领导又交给你一项任务，并要你在今天上午必须完成，你该怎么办？
测试要点：侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。
答案要点：
1、心态的调整
2、工作的合理摆布
3、寻求帮助，完成任务
三、你如何理解“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”这句话？
测试要点：侧重考察综合分析和逻辑思维能力
答案要点：
1、紧扣问题，观点明确
2、联系实际，辩证地分析问题
3、阐述要有较强的说服力
题本五
一、选调生到
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