网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

仓管员绩效考核表.xlsVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

Sheet3

Sheet2

Sheet1

考核项目

序号

考核细刚

标准

良好

6分

3-5分

1-2分

工作状况

自评

主管评

完成临时交办的其他工作;

经常配合与协助其它部门的工作

团队配合

经常与上级沟通,主动提出工作改善建议;

评分权重:主管评分占70%,自评分占30%。

早上协助店面开档,整理好店面形象迎接顾客到来;

部门考核奖金:

4-6分

1-3分

优秀

仓管员绩效表

入库工作

货物到公司后仓管员应依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点,若有问题应及时反映给上级主管

将请点好的货物入到总仓,做到分区域、分品牌、分类型、分型号进行管理

出库工作

盘点工作

库管员根据进货时间必须遵守先进先出的仓库管理制度原则,防止产生过期产品

对畅销产品应该经常抽盘,并向相应负责人提出采购意见,正常产品每周一小盘,每月一大盘,若发现差异应该及时处理

仓库整理

整理好货品堆放,保持仓库的整洁、卫生和通道畅销

做好仓库的防火、防水、防电等方面的工作,消除安全隐患

负责业务员及渠道客户订单的配货、捡货工作,协助店面营业员进行调货

熟悉易办公系统,懂得用系统查询或录入库存

专业知识

熟悉重点品牌的产品知识,能熟练区分各品牌的畅销品、常销品、滞销品

7分

保存好盘点表、调货登记本、来货单据及调货凭证,并及时进行数据动态管理,保证库存准确

对总仓产品的入库、出库做好相应登记,并每天与商务进行库存的出、入库更新

将“过季产品”及“退厂产品”归类放在指定的位置,并标注清楚名称及数量

质量问题产品退库,仓管员根据退货入库存清单进行核对后方可入库,并做好记录和标识

总仓出货以“中盒”或“件”为单位出货,门店、分店调货都有调拔单

被评人:考核月份:评分人:

1.00

2.00

3.00

4.00

5.00

6.00

7.00

8.00

9.00

10.00

11.00

12.00

13.00

14.00

15.00

16.00

17.00

18.00

文档评论(0)

131****4030 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档