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研究生毕业管理制度

一、学校责任

1、提供必要的实验室、设备和资源支持。为研究生提供优质的实验室、设备和资源，保

障研究生的科研工作顺利进行。

2、导师管理和指导。学校要做好导师的选拔与管理工作，确保每个研究生都有合适的导

师指导。同时，学校要加强对导师的督导和考核，建立导师绩效评价机制。

3、学术环境建设。学校要创造良好的学术氛围，举办学术讲座、学术交流等活动，促进

研究生的学术交流和合作。

4、发表成果支持。学校应该提供相关政策和经费支持，鼓励研究生参与学术会议，并对

发表成果给予一定的奖励和激励。

5、研究生管理服务。学校要提供研究生宿舍、食堂和医疗卫生服务，保障研究生的基本

生活需求。

二、导师责任

1、严肃工作态度。导师应该认真对待研究生的学术科研工作，按时履行指导责任，不得

懈怠。

2、精心管理研究生。导师要及时关注研究生的学习和科研情况，对研究生的论文撰写进

行指导和检查，确保论文质量。

3、为研究生创造学术交流机会。导师应该帮助研究生扩大学术视野，组织研讨会，鼓励

研究生参与学术交流和合作。

4、督导研究生就业。导师要关注研究生的就业情况，提供帮助和支持，协助研究生顺利

就业。

5、严格遵守学术规范。导师在科研工作中要严格遵守学术规范，不得有造假、抄袭等行

为。

三、研究生责任

1、严格遵守学校规章制度。研究生要认真遵守学校规章制度，尊重导师和同学，遵守学

术规范，不得有违纪违规行为。

2、积极学习科研。研究生要积极参与科研工作，按时完成指导老师的要求，提出创新性

的研究成果。

3、认真撰写论文。研究生要严格按照学校的毕业论文规范和要求，认真撰写论文，确保

论文质量。

4、参与学术交流。研究生应该积极参与学术会议、学术交流等活动，拓展自己的学术视

野。

5、积极准备毕业就业。研究生在毕业前要做好就业规划，积极准备面试和求职。需要学

校和导师的支持和指导。

研究生毕业管理制度对学校、导师和研究生的责任和权利进行明确规定，有利于提高研究

生的学术水平和就业竞争力，促进高校科研创新和人才培养。同时，学校、导师和研究生

都要严格遵守制度，履行自己的责任，实现三方共赢。