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反恐-反人口贩卖、走私及奴役工控制程序 .pdfVIP

反恐-反人口贩卖、走私及奴役工控制程序 .pdf

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反恐-反人口贩卖、走私及奴役工控制程序--第1页

**********有限公司反恐安保体系程序文件

编号SP-031发布日期:2016年12月30日第1页,共2页

题目反人口贩卖、走私及奴役工控制程序第2版

1、目地

防止公司及商业伙伴存在人口贩卖、走私及奴役工行为,确保公司供应链安全,特制订

本程序。

2、范围

公司和商业伙伴的人员招聘及生产、运输、销售过程。

3、职责

安全主管负责对公司及商业伙伴反人口贩卖、走私及奴役工行为进行调查及处理。

4、程序

4.1、人口贩卖、走私及奴役工包括但不限于被贩卖、走私人口、奴役工、强迫劳工、囚

工、抵债劳工等非自愿性入职人员。

4.2、公司不招用被贩卖、走私人口、奴役工、强迫劳工、囚工、抵债劳工等非自愿性入

职人员,亦不与存在以上员工的商业伙伴进行业务往来。

4.3、所有运输货物的集装箱、车辆在装卸前需由保安主管进行检查,确保集装箱完整、

安全,防止装载来历不明的货物和非法入境人员。

4.4、保安主管定期进行内部检查和对商业伙伴进行检查,检查内容需包括有无被贩卖、

走私人口、奴役工等内容。如在检查中发现有被贩卖、走私人口、奴役工、强迫劳工、囚工、

抵债劳工等非自愿性入职人员时,需立即报告当地执法机关、海关及相关政府部门调查处理。

4.5、商业伙伴需建立完善的预防人口贩卖、走私及奴役工的自查制度,定期进行自查,

并将自查结果通告安全主管。自查内容需包括有无被贩卖、走私人口、奴役工等内容。如在

检查中发现有被贩卖、走私人口、奴役工、强迫劳工、囚工、抵债劳工等非自愿性入职人员

时,需立即报告当地执法机关、海关及相关政府部门调查处理。

4.6、商业伙伴需签署书面承诺或声明、合同,承诺其符合公司及客户关于人口贩卖、走

私、奴役工的内容。

4.7、公司在选择商业伙伴时,需提出关于反人口贩卖、走私及奴役工、强迫劳工的要求。

编制审批

第1次

修改日期日期

反恐-反人口贩卖、走私及奴役工控制程序--第1页

反恐-反人口贩卖、走私及奴役工控制程序--第2页

**********有限公司反恐安保体系程序文件

编号SP-031发布日期:2016年12月30日第2页,共2页

题目反人口贩卖、走私及奴役工控制程序第2版

存在被贩卖、走私人口、奴役工、强迫劳工、囚工、抵债劳工等非自愿性入职人员的厂商,

公司不得与其成为商业伙伴,同时报告当地执法机关、海关及相关政府部门调查处理。对于

存在业务往来的商业伙伴,如发现存在被贩卖、走私人口、奴役工、强迫劳工、囚工、抵债

劳工等非自愿性入职人员时,需立即与其终止合作,取消所有未完成合同,冻结往来款项,

并报告当地执法机关、海关及相关政府部门调查处理。

4.8、员工培训需包括关于反人口贩卖、走私、奴役工、强迫劳工的内容。

4.9、公司在公告栏在车间张贴通告,鼓励员工举报存在的人口贩卖、走私、奴役工及强

迫劳工现象。对于举报人员,公司将为其进行保密,经调查举报属实的,公司将给予一定的

物质和精神奖励。

4.10、举报及紧急情况联系方式:

内线电话:166

手机:136****5717

邮箱:*******************

5、相关文件和单据

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