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第节就业维权就业协议书·签订程序毕业生和用人单位达成协议签名盖章,用人单位注明接收毕业生档案的名称和地址。用人单位接收毕业生如须经主管部门同意则应报上级主管部门批准。用人单位或毕业生将协议书传递到学校毕业生就业工作主管部门。学校毕业生就业工作主管部门审查同意后,应及时将协议书反馈用人单位和毕业生。5第节就业维权就业协议书·注意问题1.查明用人单位的主体资格;2.按规定的程序签订协议;3.有关条款的内容必须明确;4.注意与劳动合同的衔接;5.对合同解除条件事先约定。5第节就业维权就业协议书·无效协议书1.非毕业生本人签订的协议;2.用人单位没有录用权力或者没有录用计划的协议;3.不符合国家就业政策、就业规定或就业范围的协议;4.采取欺诈、隐瞒、作假等手段签订的协议;5.未经用人单位及其主管部门签署意见并加盖公章的协议;6.其他违反法律法规或就业政策和规定的协议。5第3节简历制作职业目标就业维权考核方式求职面试信息采集第3节简历制作15秒筛选简历时HR平均停留时间第3节简历制作你的简历必须在最初5秒内吸引HR5秒一张“面子”第3节简历制作一张简历15s自我介绍简历大对比!!!第3节简历制作通用版·两个版本简历制作在明确自己职业定位求职目的前提下,不针对任何企业只针对相关行业和职种而制作的简历。包括:职业定位。岗位调研。自身相关资质、经历提炼。简洁而重点突出地表达。细节的适当处理。找准特定企业的情况下,专门针对该企业而制作的简历。结合你要应聘的特定企业的岗位职责和任职要求,稍作修改就ok了。特殊版第3节简历制作简历最上方一般只需填姓名、电话、电子邮箱。·基本信息简历制作如果没有具体要求,照片就不用附上记住:放照片减分比加分的时候多!!姓名加粗,因为这是最想让HR记住的信息手机号码通用写法是434原则(1357-xxx-xxxx)邮箱推荐Gmail和Yahoo!求职意向一定写在简历上方,可以放在个人信息前,或者紧跟着个人信息后。第3节简历制作排序。最近的教育经历开始写起时间。2010.09或是09/2010–10/2010相关课程。摆放位置。学校较好、学业杰出:个人信息之下学校稍微差一些、已经毕业的、实习经历较强:实习(实践)经历之下·教育经历简历制作第3节简历制作·经历写法简历制作STARituationaskctionesult情景任务行动结果什么时候在什么企业/活动担任什么职位分配的任务是什么,你负责做哪部分工作你具体做了哪些事情(量化/事实)通过这项工作/活动获得的经验/成绩第3节简历制作·社团经历简历制作12/2010至今XX社团主席-管理并支持社团的整体运转,协助完善社团章程与制度-负责策划社团XX活动,获得活动赞助XX元-组织了XX活动,活动开展XXX,参加人数共计XX人-任职期间社团招新共XX人,社团被评为“明星社团”-任职期间,提高了团队合作能力、组织能力和领导能力...BEFOREAFTERSTAAAR第3节简历制作范例3范例·实践经历简历制作第3节简历制作缺少经验怎么写?1、千万不要忽视与应聘职位相关的任何一次细节经历2、将暑期实习、社会实践进行详细描述3、用专业术语与真实数字进行文字包装“打字”→“文字处理”“秘书”→“助理”“发传单”→“传播产品信息”第3节简历制作·所获荣誉简历制作标注比例,比如获优秀毕业论文(奖励前5%)这样的写法是最专业的。写简历有个原则,把HR当傻瓜,因为HR一小时可能就要看100多封简历,他根本不会去思考你的奖项比例或是什么的,所以尽量表达清楚,一看就能明白最好。无关奖励不要放!比如“军训优秀学员”。第3节简历制作·相关技能简历制作BEFOREAFTER相关技能外语能力大学英语四级:573分大学英语六级:586分计算机能力能用Word做海报,用Excel做报表,用PowerPoint做简易动画片;能用Photoshop处理图片,用Dreamweaver制作简单网页。显示出具体能用该软件做的事情,会更有说服力。第3节简历制作·自我评价简历
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