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精选物业公司员工劳务合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同甲方基本信息

1.2.合同乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.职位与工作内容

3.1.乙方工作岗位

3.2.乙方工作职责

3.3.工作地点

3.4.工作时间

4.工作任务与目标

4.1.具体工作任务

4.2.工作目标

4.3.工作考核标准

5.工资与福利

5.1.基本工资

5.2.奖金及津贴

5.3.社会保险及住房公积金

5.4.节假日及带薪年假

5.5.工资支付方式及时间

6.工作条件与设施

6.1.工作环境要求

6.2.工作设施及用品

6.3.安全生产

7.考勤与请假

7.1.考勤制度

7.2.请假规定

7.3.考勤记录

8.培训与发展

8.1.培训计划

8.2.职业发展规划

8.3.培训经费

9.竞业限制

9.1.竞业限制条款

9.2.竞业限制期限

9.3.竞业限制补偿

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

10.3.违约赔偿

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.合同解除与终止的程序

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

12.3.争议解决费用

13.合同附件

13.1.附件一：职位说明书

13.2.附件二：工作计划

13.3.附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1.本合同未尽事宜，可另行协商

14.2.本合同自双方签字盖章之日起生效

14.3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.1.1甲方名称：X物业公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2合同乙方基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：11010119900307

1.2.3乙方地址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：乙方在合同期间表现良好，无违纪行为，且双方协商一致，可续签合同。

3.职位与工作内容

3.1乙方工作岗位：物业服务中心客服专员

3.2乙方工作职责：

3.2.1负责物业服务中心的日常接待工作；

3.2.2负责处理业主的投诉和建议；

3.2.3协助完成物业服务中心的其他相关工作；

3.3工作地点：省市区路号

3.4工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。

4.工作任务与目标

4.1具体工作任务：

4.1.1接待业主来访，提供咨询和服务；

4.1.2收集和整理业主投诉和建议，及时反馈给相关部门；

4.1.3参与物业服务中心的日常管理工作；

4.2工作目标：

4.2.2及时处理业主投诉和建议；

4.2.3配合完成物业服务中心的其他工作。

5.工资与福利

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2奖金及津贴：

5.2.1绩效奖金：根据年度绩效评估结果，最高可达月工资的30%；

5.2.2节日津贴：法定节假日期间，按国家规定支付相应节日津贴；

5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.4节假日及带薪年假：按照国家规定享受法定节假日和带薪年假。

5.5工资支付方式及时间：每月工资在次月5日前以银行转账方式支付。

6.工作条件与设施

6.1工作环境要求：乙方工作环境应符合国家及行业规定，确保乙方身心健康。

6.2工作设施及用品：甲方提供乙方所需的工作设施及用品，包括电脑、电话、办公用品等。

6.3安全生产：甲方负责乙方工作场所的安全管理，确保乙方的人身安全。

8.培训与发展

8.1培训计划

8.1.1甲方将为乙方提供岗前培训，包括公司文化、规章制度、岗位职责等；

8.1.2甲方将定期组织内部培训，提升乙方专业技能和服务水平；

8.1.3乙方有义务参加甲方组织的培训，并积极配合。

8.2职业发展规划

8.2.1甲方将根据乙方的工作表现和潜力，为其制定职业发展规划；

8.2.2乙方有权利根据自身情况向甲方提出职业发展建议。

8.3培训经费

8.3.1培训经费由甲方承担，包括培训课程费用、教材费用、外出培训差旅费用等。

9.竞业限制

9.1竞业限制条款

9.1.1乙方在合同期间及合同解除后一年内，不得在同类物业企业或从事与甲方业务相竞争的工作；

9.1.2